企业要加强数字化技术的应用和转型升级,注重运用大数据、人工智能和物联网技术,实现数字化的供应链管理和智能化的客户服务,提升市场竞争力和品牌影响力。
一、全球分红商城系统模式介绍
1、等级划分:依次分为四个等级:代理商、渠道商、总代理、股东
2、代理升级条件:推广人自己积累的消费满XXX元
3、渠道供应商/总代理/股东升级条件:团队推广人数(或:团队订单数)
二、全球分红商城系统分配模式
假设平台拿出部分总佣金-20元作为股东分红奖励,如图所示,比例依次设置为:
代理商=0.5:=0.3总代理商0.6;股东=1
三、全球分红商城系统分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理发展的推广人,无论下降多少级别,都可以获得股东分红,金额为:股东分红佣金*代理分红比例。假设平台拿出20元作为股东分红,代理商的比例是0.05,那么,只要是这个代理商发展中的推广人员,均可获得20*0.05=1元的股份分红。
2、等级差异原则
假设平台作为股东分红的佣金是20元,如果代理A/在渠道下,B/C/D所有开发的客户,渠道商都可获得以下奖励:20*(0.3-0.5)=5元。也就是说,每个级别获得的奖励实际上是股东分红佣金(下一级分红比例)
四、全球分红商城系统的作用
1、只有规则合理的分销模式,才能经受住市场的考验,充分调动客户的积极性。
2、全球分红奖励模式使贡献股东获得更多奖励,从而促进平台的发展壮大,形成良性循环。
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