二二复制，链动2+1：小程序商城开发

二二复制体系级别： 粉丝 代理 老板

产品套盒：499/套

粉丝购买 499/套 升级为代理

代理直推两位代理 升级为老板

分润举例：

499 代理直接推荐 100 元，老板直接推荐 300元，极差模式

分润场景举例：

①代理 C 推荐 F 下单 499，成为代理 F，C 获得 100元，老板 A 获得 200 元。

因为：代理 C 为老板 B 的第一条链路，归上级

②老板 B 推荐 E 下单购买 499，E 升级代理，老板 B获得 300 元奖励

因为：E 为老板 B 的第三条链路，归自己

同理，代理 E 推荐 G、H 购买 499 升级，代理 E 获得100 元，老板 B 获得 200 元。

代理 E 会升级为老板 E

老板平级奖：可按商品设置，固定金额奖励

注释：1).老板 A 获得下级老板 B 平级奖

2) .老板 B 成为老板后，下级代理 C 及代理 D推荐佣金差值归第一代老板 A 所有

（前两条线）3).老板 B成为老板后，发展的第三条链路及以后发展的代理利润归自己所有；

4).代理 E 招募代理 G/H 后，升级为老板 E，下级代理 G及代理 H 推荐佣金差值归老

板 B所有（前两条线），发展的第三条链路及以后发展的代理利润归自己所有；

5）代理 C 和代理 D 晋级为老板之后，老板 B拿他们的平级奖，他所发展的前两条链

路的代理佣金差值依然给到老板 A；

6）如果代理 F 先于代理 C 晋级为老板，老板 B 拿 F的平级奖；代理 C 升级为老板后，

则老板 C 拿 F 的平级奖；

辅导津贴：1).老板 B 在招募代理 C/D 时，应得 200元的推荐佣金，在代理 C/D 未成为老板

前，公司会预留 20%的佣金作为辅导津贴，老板 B 只能获得 160元推荐奖励，待代理 C/D

成为老板时，发放公司预留的 20%奖励给老板 B；

注：在代理 C/D 为成为老板之前，老板 B 所有推荐的佣金都会扣除20%佣金作为辅导津贴

预留，待代理 C/D 成为老板时，发放至老板 B 账户；

注：1、499 板块按照以上描述逻辑进行分润；

2、零售区板块按照正常关系链路进行极差分润；

举例：代理 A 下单，在二二体系内，老板 A 获得奖励，因为代理 C是老板 B 的第一条链路，

归上级。

在零售端购买其他产品，因为代理 C 是老板 B推荐进入商城的，零售端的差价计算，

按照正常链路进行，老板 B 获得代理 C 下单的奖励。