对于新零售时代的消费者来说，品质和服务是决定购买意愿的关键所在。在如今消费升级的背景下，消
费者对商品和服务的要求变得越来越高。因此，企业必须注重商品品质的提升，严格控制质量和生产过
程，保证产品符合消费者的期望。同时，企业还需要提供优质的售后服务，针对消费者的各种需求提供
全方位的解决方案。
红色奇迹系统的运行模式如下:
三瓶虾青素产品消费1000元;VIP，消费1万元给30瓶虾青素的产品。
分红奖金:按每日新增业绩的10%给所有贡献值的合作伙伴分红。
消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。推广的时候可以得到的贡献值。比如我推广了1万用
户，这个时候他得到了10个贡献值，因为他是我推广的，那么我也得到了10个贡献值。同时，会员可获
得2-6代10%的贡献值。
VIP可获得2-10代10%的贡献值。
直推奖金10%。
见点奖金:每个人只有两组市场。推广第三人时，需要将接点下放到这两组市场。接点关系时，产生第三
个奖金，即见点奖金，总拨比为10%。
等级分红奖:当小市场达到不同的贡献值时，就会晋升到不同的水平，享受公司的分红。例如，如果公
司有1000万的业绩，那么你就达到了V6水平。同时，你是唯一一个V6水平的。在这个时候，你的收入
是1.000万x1.5%=15万。同时，您还将享受V5V4V3v2v1的分红，即不要同时获得低分红。
领导奖:直接推一个人的时候，可以得到一代直接分红收入的10%，直接推两个人可以得到两代分红收入
的10%，以此类推，直接推十个人可以得到十代。
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