分院:门槛10万，相对应产品，对应等级拿货价。
个人股东:门槛1万，相对应产品，拿货价4折。
系统:商城下单、分润模式实现(价差、分销、区域分红、团队业绩分红等…)、门店导航、自动返佣、
素材推广，营销功能，等....
零售差价、招商收益、股权分红。
当个人股东升级分院，上级分院收益?
平级奖励，股权奖励。
1.设计股东的股权分红。分院的股东取决于提货量，比如设置三个梯度，按拿货量来设计对应的比例，拿
的数量越多，比例就越高。
2.设计价差。股东拿货有一个内部价，那终端给会员的零售价之间，就有一个价差出现，这个价差就归股
东所有。
3.招商返佣。
4.区域分红。
5.团队业绩分红。
6.商学院推广中心。
7.商门店导航、自动返佣、素材推广，营销功能，等....
【免责协议:文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，如有违/规及侵/权请联系作者删/除!如需定制系统请详询，并不是需要做系统软件的请一律免打扰!!
如果你不知道什么样的商业模式适合你，想做一套适合自己的模式商城系统，或者想了解相关的一些知识，可以私信交流
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