在这个瞬息万变的时代，你是否也在寻找一种方式，让你的消费变成一种投资，让每一分钱都能发挥出更大的价值？今天，小编要向大家介绍一种全新的消费模式——消费增值模式！
什么是消费增值模式？
消费增值模式是一种新的商业模式，具有全新的消费理念，它让你的每一次消费都能获得额外的回报。通过消费增值模式，你将不仅享受到高质量的产品和服务，每一次消费都将为你的财富积累添砖加瓦。该模式能够帮助任何电商平台打造一站式消费创业服务平台，让每一次消费都变成资产增值，惠利消费者，助力平台持续发展！
那么消费增值模式到底怎么玩？我们以荟利购为例一起看一下！
玩法介绍：
第一步：扫码关注进入商城就送300贡献值
第二步：注册会员每天签到送10个贡献值，每天自动转化成权益积分
第三步：分享朋友关注，以后朋友的消费贡献值你都有10%的奖励
分享会员奖励：
l 累积直接分享有效会员(进入商城)达到20人，有效会员资料完善比例达到50%以上，奖励贡献值2000
l 累积直接分享有效会员(进入商城)达到30人，有效会员资料完善比例达到60%以上，奖励贡献值4500
l 累积直接分享有效会员(进入商城)达到50人，有效会员资料完善比例达到70%以上，奖励贡献值10000
l 累积直接分享有效会员(进入商城)达到100人，有效会员资料完善比例达到80%以上，奖励贡献值30000
注：完成1阶段可申请先奖励，下一阶段达成，再补差额奖励
团队长奖励：
l 累积完成直接分享2个合格团队长，奖励20000贡献值
l 累积完成直接分享3个合格团队长，奖励36000贡献值
l 累积完成直接分享5个合格团队长，奖励80000贡献值
l 累积完成直接分享7个合格团队长，奖励140000贡献值
l 累积完成直接分享9个合格团队长，奖励220000贡献值
注：
（1）合格团队长是指直接分享完成不少于100个有效会员(进入过商城获得300注册贡献值)，获得不少于10000分享奖励贡献值，100个直接分享有效会员中资料完善比例达到50%以上。
（2）完成1阶段可申请先奖励，下一阶段达成，再补差额奖励
业绩奖励：
l 累积完成直接分享5个合格团队长，总业绩达30万，小部门业绩达到10万，奖励成为初级合伙人，享受团队业绩5%
l 累积完成直接分享7个合格团队长，总业绩达100万，小部门业绩达到30万，奖励成为中级合伙人，享受团队业绩10%
l 累积完成直接分享9个合格团队长，总业绩达500万，小部门业绩达到100万，奖励成为**合伙人，享受团队业绩15%
l **合伙人享受同级三代10%团队业绩奖励
为什么要为大家介绍消费增值模式呢？
消费增值模式具有以下优势：
高额回报：通过消费，你可以获得额外的现金返还，让你的每一分钱都能发挥出更大的价值。
多元化投资：消费增值模式不仅提供现金回报，还涉及各类权益积分、礼品兑换等，让你有更多选择。
***：消费增值模式完全基于市场需求，让你在无风险的环境中获得更多收入。
现在，是时候让你的消费升级了！加入消费增值模式，开启全新的消费增值生活吧，让你的每一次消费都变得更有价值！
记住，今天的选择决定着你的未来，加入消费增值模式就能共创美好未来！
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