甄视康新零售模式：详解奖励机制，为什么说甄视康是新的机遇呢？

这套模式具有以下特点：无静态、无返利、无双轨、不怕评级、无超越，收入无限代，且**清零，没有封顶限制。

下面我将详细分享这套模式的运作方式。要成为会员，需要购买价值399的产品。作为推广商，您可以享受推广权限。我们会为您生成一个专属的个人二维码，以便您进行推广和销售。

在发货方面，您无需打包、压货或囤货，只需一部手机，便可以通过自用和分享的方式将市场覆盖到全球各地。创业成本不高，投资风险为零。

甄视康新零售模式的奖励主要包括以下六种：

1. 销售奖：根据销售业绩给予的奖励，会员、县代、市代每售出一单可获得100元返利，董事代理则可获得不同金额的返利。

2. 团队级差奖：针对团队整体绩效较差的一种奖励制度，各级代理之间复购产品价格差为40元，上级代理可从中抽取差价利润。

3. 平级奖：享受两到三代的平级奖被视为三级返利机制，有助于增强团队凝聚力，但目前许多企业倾向使用二级返利，主要是担心违规问题。

4. 业绩奖：平台根据业绩来分红，按照不同投资额享受不同分红比例，以鼓励和认可个人或团队取得的**业绩。

5. 成就奖：要获得公司百分之二的奖励，全球合伙人需要拓展5个董事代理商，并确保每个董事代理商的月销售量超过1300盒，且总月销售量必须超过11000盒。

6. 忠诚区域奖励：达到董事级别后，您可以选择中国的一个县级城市，并在该地区内发放每盒3元的福利分红。

这套模式独具特色，能够为会员提供多种奖励方式，无需承担过多风险，是创业和投资的好选择。