悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读悠酷莱推行的奖金制度该如何解读
1.代理合伙人
门槛为31990元，报单后能拿到价值为五万元的产品。31990元对应19921.1积分，这里的积分相当于直销行业里PV的概念。代理推荐一个代理加入，就能赚一万元，这是直推奖。
2.县级代理
自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位代理合伙人；复消要求：自我消费或者第一级出现158.4积分。
3.市级代理
自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位县级代理；复消要求：自我消费或者第一级出现716积分。
4.省级代理
自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位市级代理；复消要求：自我消费或者第一级出现1600积分。
二、分红收益
1.县级代理：公司总业绩2%的平均分红。
2.市级代理：公司总业绩2%的平均分红，市级同享县级代理平均分红。
3.省级代理：公司总业绩2%的平均分红，省级同享市级、县级代理平均分红。
推荐一个代理加入，还可额外享受公司总业绩6%的加权平均分红。
三、代理分润
县代奖励是1400元，市代奖励为2300元，省代奖励为3200元，平级奖为200元。以县代为例，当团队内没有县代时，网体下新增一单就能赚1400元，出现县代时，那条线每新增一单就赚200元。同理，市代团队内出现县代时，那条线每新增一单就赚2300-1400=900元，出现市代时，那条线每新增一单就赚200元。
