“肆拾玖坊”究竟是怎么爆火怎么玩的，我们来详细剖析

肆拾玖坊的商业模式独具特色，主要包括股权、新零售分红和圈层营销三个核心要素。其销售网络覆盖4千多个终端，包括1500多家新零售体验店和3万多位精英合伙人。它的核心优势跟机制玩法就是*近爆火的——新零售营销模式。

肆拾玖坊架构组织主要分为总舵、分舵和堂口三个层级。总舵则是公司的总部，由49位股东组成，每位股东出资10万，享有真正的公司股权。分舵则是总舵的分支机构，招募200位合伙人，并要求其完成一定的销售任务。堂口则是分舵的分支机构，堂口则包括终端门店和体验馆，需要招募30位合伙人，并建立一个100人以上的社群，以助力市场开发。

股东的股权分红设计与拿货量相对应，拿货量越多，比例越高，股东的利益与公司的发展密切相关，从而加速公司业务的发展。

肆拾玖坊搭建了一个新零售返佣商城，实现了一键分享和邀请关系绑定，股东可以通过分享商品链接或邀请好友成为股东，从而获得更多的收益。

肆拾玖坊的新零售分红机制非常完善，有助于提升股东的收益和公司的业务发展，包括股东拿货价、招商收益、补货收益、年终分红、股权收益、活动分红收益等多个方面：

一、股东拿货价是指股东以比普通用户更低的价格拿到产品，从而在销售过程中获得更高的利润。

二、招商收益则是指股东通过招募新的股东获得的收益，

三、补货收益则是指股东通过补货获得的收益。

四、肆拾玖坊还会根据股东的业绩情况进行年终分红，

五、股东还可以通过股权转让获得收益，

六、参与公司的各种活动也可以获得相应的分红收益。