高效引流的五五复制模式是怎么玩的

热门模式的一大劣势也是太多人玩。为什么说这是劣势呢？这说法其实是针对创业者而言的。当一个模式被太多平台运用时，市场内有限的用户会对这一模式产生疲劳，这时又出现一个运用这一模式的平台，大家猜用户是否会参与进去？

也有人说，能够快速高效引流的典型模式就只有二二复制，不选这个就没模式可以用了。这种说法也并不正确，因为市面上并不缺乏高效的引流模式，比如说近期氧惠选择的模式——五五复制模式。

什么是五五复制模式？

五五复制是一种针对开拓市场而开发的商业模式，其运行逻辑非常简单，即一人分享五人，五人再各自分享五人，平台可设置Zui多分裂的层数，也可任由用户自由发挥。这种模式通过用户之间的社交分享，快速且有效地为平台拉取流量，投入成本不高，但收效成果显著。

那么五五复制模式具体是怎么玩的呢？

玩法介绍：

1.分享5人即可搭建团队，获得团队奖励

2.分享越多用户，获取越多奖励

（注：平台可自由设置每日红包、任务红包等，刺激用户参与）

层级说明：

1.一共9层，每层个人下面只能排5人，超出则自动滑到下一层不满5人的排列

2.每个人至少分享5人才能搭建团队，不足5人则不能搭建

3.团队第一层是团队长的5位分享人，第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户

（注：平台可设置用户分裂的Zui高层数，也可不做限制，一切按实际需求灵活应变）

文字说明也许不够直白，我们可以用数据举例：

假设一个团队Zui多9层，一个人只能分享5人；

则一层有5人；

二层裂变成25人；

三层裂变成125人；

四层裂变成625人；

五层裂变成3125人；

六层裂变成15625人；

七层裂变成78125人；

八层裂变成390625人；

九层裂变成1953125人；

以此类推......

假设分享1个人一天只能奖励0.1元，八层裂变之后团队长就能日入过万，九层裂变之后团队长就能日入十几万......如果团队成员继续分享，则团队长还能获得更多的团队奖励。

通过每一层裂变出的人数我们就能看出五五复制的引流效果并不比二二复制差，如果经营得当，效果甚至会比二二复制还要好。这就是为什么小编要向大家推荐五五复制的原因。

许多人在08年错过淘宝，在12年错过天猫，在16年又错过拼多多，但真正的创业者不会在意错过的机会，只会做好准备迎接下一次机会。而五五复制就是这样一个闪闪发光的机会。