新链动2+1模式，二二复制，全网新升级，微三云钟小霞

链动2+1模式是一个低门槛，成本低，见效快的商业模式，适合的行业也十分广泛，无论是化妆品类、酒类、大健康等生活行业，还是套餐形式类、百货类，都可以结合着这种模式来运营。尤其是对创业初期，或者想转型互联网的电商平台来说，这种模式更是。链动2+1可以快速打造会员规模，快速提升销量!是目前快速裂变的热点模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的也能获取收益，链动2+1模式玩法主要以低门槛，人人消费的起，轻松起步，不囤货，不压货，没有资金压力使会员主动进行引流裂变。

模式六大亮点解析：

1、二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

2、“走人”机制：推荐N人购买“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

3、“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;

4、帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

5、释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;

6、老板星级奖励：成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励

三大奖励模式：

1、直推奖：成为代理/老板，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励

例:代理A推荐用户B，用户B下单，代理A即可获得直推奖励

2、见点奖：成为老板，自己或自己团队中的代理推荐用户下单，即可在平台获得见点奖励

例:老板A推荐代理B，代理B推荐用户C，用户C下单，老板A即可获得见点奖励

3、培育奖：成为老板，直推的代理也成为老板，每次直推的老板获得平台奖励时，即可在平台获得培育奖励;

例:老板A推荐老板B，老板B推荐用户C，用户C下单，老板B获得直推奖励/见点奖励，老板A获得培育奖励