在全球数字经济发展的浪潮下，企业的数字化转型成为适应数字经济发展的主动选择，众多企业纷纷踏上了数字化转型的道路，华为自然也不例外。很多的大企业都已经形成了一套自己的成熟的商业模式。近期就有一个很火的定制方案——七星创客，这个名字很好听，充满来喜庆和幸运，下面我们就来详细分析一下它的玩法设置。
七星创客的核心：
针对这套七星创客+总裁+董事身份营销系统，还设计了团队级差奖励。
1星代理——3%，2星代理——5%，3星代理——7%，
4星代理——9%，5星代理——11%，6星代理——13%，
7星代理——15%。总裁身份——平台加权分红3%+现金奖励，
董事身份——平台利润的加权分红5%+现金奖励。
以私密洗护平台为例，用户购买3960元的产品，即可获得一星创客身份。分享三个用户即可回本，第一个用户奖励10%，396元，第二个用户奖励20%，792元，第三个用户奖励70%，2772元。
那如果要成为2星创客身份，需要培养两个1星创客且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励；成为三星创客身份需要培养两个两星创客，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励。
那什么是伯乐奖呢？
伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少，只要成为三星创客以上都享受伯乐奖。
那以此类推，要想成为更高的身份，那就一直去培养低自己一级的创客用户。创客身份越高，那么获得的奖励也就越高。
而创客身份上还有总裁、董事等身份，同样的，如果想升级为这个身份，那么就要去培养更多的创客身份的用户。
总结来说这个模式身份多多，奖励多多，而且多劳多得，上不封顶，每个人都有机会成为创客，创造一片自己的天地。
自从马云提出新零售的概念，以社交赋能新零售模式，**零售效率为目的的企业升级解决方案。企业构建以消费者为中心的先进模式，从而获得竞争优势和效率**。商业的发展也越来越迅速，平台多了，**多了，选择也多了。
产品从品牌方到消费者手中，去掉了繁多的经销商，依托于社交化，相当于只有一级代理，大大降低了新零售价格，直接到达消费者手中。与传统零售定价相比，成本大大降低，真正实现了去中介化的扁平渠道流通，既让消费者得到实惠，又让代理和商家赚到足够利润。
社交新零售的优势：
1、模式创新
2、定位精准
3、建立壁垒
今天主要和大家分析一下新的商业模式——七星创客。我们知道以往的商业模式都是分润，返现，通过积分等奖励引导用户复购，而Zui新出的七星创客模式高度创新，十分地设置了各种身份，十分巧妙的利用分红刺激用户。门槛由低到高，让每个用户都有机会参与，又让每个用户形成竞争意识，不断升级，奖励多劳多得，无泡沫。
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