传统电商一直以来都是通过运营推广产品、投入广告费用、使用直通车和软文推广等方式来推动业务增长。对于品牌电商或私域流量来说，除了运营推广产品，还需要注重用户运营推广、招商加盟和团队裂变等方面。
链动2+1天天秒商城商业模式的创新在市场上越来越受欢迎，许多用户都对这个模式的快速市场拓展感兴趣。下面我将详细介绍一下链动2+1天天秒商城的商业模式创新制度。
链动模式的详情如下：
平台分为两个级别：老板和代理商。
代理商只需购买商城中任意一款500元的商品即可成为代理商。
而成为老板则需要推荐两个用户成为代理商。
链动2+1模式的特点是，只需消费一次500元，分享给3个人，就可以获得收益，无需层级和代理，但却能够实现千层万代的裂变。
当你分享给2个人成为老板后，他们的团队中的2个人留给你，你从第三个人开始，他再分享给2个人成为老板，你和他同级出局，但你可以获得他整个团队收益的10%。
他的两个人也会留下给你，这两个人同样每人分享给2个人成为老板，他们又留下4个人给你。
这4个人同样每人分享给2个人，总共有8个人，这8个人又每人分享给2个人成为老板，留下16个人给你。
每个人的消费都会给你带来200元的收益，以此类推，无限裂变。为了确保模式能够成功裂变下去，该模式还加入了帮扶机制。
成为代理商或老板后，可以享受以下优惠补贴制度：
分享补贴：经理A推荐任意一个用户，可获得平台的直推补贴100元。
团队补贴：拥有总监身份的人每推荐一个新用户，可获得平台的团队补贴200元，再加上直推补贴部分，总共可获得300元。
平级补贴：总监推荐了经理C，当经理C升级为总监身份后，总监A可以从总监C的所有收益中获得10%的平级补贴。
帮扶制度：平台会冻结总监A总收益的20%，只有满足条件后才能解冻。条件是：总监A推荐的两个用户成为总监身份，并且拥有十单的收益。
换位功能：采用换位功能，将活跃且符合条件的用户与不活跃的用户进行互换，达到条件后即可解冻部分冻结的收益。条件包括：成为总监身份和推荐十单，从总监A开始推荐的两个位置算起。
分红补贴和贡献补贴。