陕西| 微三云 新链动2+1模式，二二复制，全网新升级
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陕西| 微三云 新链动2+1模式，二二复制，全网新升级
链动2+1模式是一个低门槛，成本低，见效快的商业模式，适合的行业也十分广泛，无论是化妆品类、酒类、大健康等生活行业，还是套餐形式类、百货类，都可以结合着这种模式来运营。尤其是对创业初期，或者想转型互联网的电商平台来说，这种模式更是**。
链动2+1可以快速打造会员规模，同时快速提升销量!是目前快速裂变的热点模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的同时，也能获取收益，链动2+1模式玩法主要以低门槛，人人消费的起，轻松起步，不囤货，不压货，没有资金压力使会员主动进行引流裂变。
模式六大亮点解析：
1、二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;
2、“走人”机制：推荐N人购买“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;
3、“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;
4、帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;
5、释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;
6、老板星级奖励：成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励
三大奖励模式：
1、直推奖：成为代理/老板，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励
例:代理A推荐用户B，用户B下单，代理A即可获得直推奖励
2、见点奖：成为老板，自己或自己团队中的代理推荐用户下单，即可在平台获得见点奖励
例:老板A推荐代理B，代理B推荐用户C，用户C下单，老板A即可获得见点奖励
3、培育奖：成为老板，直推的代理也成为老板，每次直推的老板获得平台奖励时，即可在平台获得培育奖励;
例:老板A推荐老板B，老板B推荐用户C，用户C下单，老板B获得直推奖励/见点奖励，老板A获得培育奖励
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