现在伴随着时代的发展，商业模式的设计也在不断地伴随着各大主流商业模式的出现，而衍生出了各种各样的商业模式。在这些商业模式当中，有一种非常受欢迎的商业模式，那就是组建一个团队，并且可以在短时间内提高销售额的一种模式。这种模式可以让成员在Zui短的时间内实现裂变，让每一个加入进来的人都有钱赚，这就是核心。链动的2+1业务
链动2+1的模式介绍
在平台的商城平台里面有一个区域，链动创业版块。里面有199、399、499、699等等的大礼包（礼包具有对应的等值的产品），每个环节都有模式设定好的对应的奖励机制。
为了方便大家理解，这里以499大礼包产品为例，
逻辑：消费一次499，就可以成为代理，无限链动享受合法收益
链动2+1模式的玩法：
平台商城两个身份，一个是代理，一个是老板，购买线上商城活动专区的499的大礼包就可以成为代理，成为代理之后，邀请两个人活动专区的礼包成为新代理只有，就可以晋升为老板，把这两个新代理留给自己的上级，我们要脱离上级出来自己带团队，相当于我们拿两个人去顶替自己走后的空位，以一换二，从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的
链动2+1模式适合哪些行业应用呢？
适用的行业很多，例如化妆品类、零食类、护肤品类、酒类、水果食品类服务行业以及套餐形式类、百货类等，都可以与2+1模式相结合，这种模式适用于创业前期和传统行业转型互联网的企业，可以打造一个低门槛、人人都能消费起、容易起步、不囤货、不压货的平台。
奖励机制：平级奖、直推奖、见点奖、帮扶基金、
直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)
见点奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)
平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励
(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)
帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务
(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
对于创业前期和传统行业转型互联网的企业来引流才是关键，有了流量是裂变的开始。这种模式不需要投资，利用人的天性。只要能让你的用户看到你能带他到更多地方