“链动2+1”3.0升级版系统开发有效解决四大弊端

两年来数百位中小企业主向我咨询过链动2+1模式，我的许多客户在使用链动2+1系统的过程中，我也常与他们沟通交流和探讨。我结合大量客户所在的行业、产品、市场受众群体、团队营销能力等进行了分析，发现链动2+1模式主要存在四大问题：死点位、复购难、团队凝聚力差、单型价格单一，链动2+1模式3.0升级版可以有效地解决以上四大问题，我今天来讲一下。

一、死点位指的1号位和2号位容易放小号，因为链动2+1模式升级简单，购买1单成为经销商，经销商推荐2名经销商即可升为老板，成为老板后可以获得丰厚的见点奖励，从而导致大量的玩家放小号贡献给上级，把强有力的人脉放在自己名下。链动2+1模式3.0升级版通过点位互换、帮扶奖机制全方位的创新来解决这个问题。

二、复购难指的是在链动2+1模式中原点无法重复购买，因为链动系统升级容易，人人都轻松成为老板，Zui后大家都成为平级关系，重复购买时的直推奖和见点奖消失，从而导致在链动系统中只能报单一次。链动2+1模式3.0升级版通过留存链动区原有推荐关系，通过二级分销或三级分销的激励机制，鼓励平台会员复购。结合报单时赠送能量值的机制限制会员佣金收益上限，促使平台会员重复购买。

三、团队凝聚力差指的是在链动2+1模式中会员关系比较松散，这个问题在大健康行业和医美行业暴露的特别明显，因为这2个行业这些年基本都使用的级差代理囤货模式，对团队领导人的等级要求极高也非常依赖。链动2+1模式3.0升级版通过链动区的推荐人数和报单金额结合复购区三级分销的推荐关系，依旧可以通过考核团队业绩打造合理合规的级差模式。

单型价格单一指的在链动2+1模式中只能放置价格相差不大的商品，如果四、价格差异过大的话，会大大增加平台拨比导致平台亏损。比如经销商通过推荐2名消费499元的经销商后升级为老板，推荐1999元的商品，直推奖和见点奖按哪个单值的比例来拿呢？链动2+1模式3.0升级版通过小推大有烧伤的方式，设计了升单机制升单机制，有效克服了单型价格单一的问题。

任何商业营销模式都有优点也有弊端，尽Zui大可能的通过开发定制去规避弊端，可以让中小企业可以事半功倍，为中小企业节省大量的人力物力财力。但商业营销模式只是一套工具，能否运营成功关键靠的是人。如果没有这个认知，想通过一套模式自裂变开拓市场，那是不可能存在的事情。