七星创客模式包含共享、创新和创造三个核心概念，这三个概念的结合体现了现代企业和创业者应有的创新思维和创业精神。在现代经济中，随着各种新科技和新商业模式的崛起，七星创客模式已经成为了不可或缺的创业方式，对于许多人而言，通过创业企业成长也成为了他们实现个人价值的途径之一。

七星创客模式的介绍如下：

一、推三返一奖励

购买产品或礼包并自己入单成为代理，推荐第一个用户入单可以获得产品价格10%的佣金，推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金，推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金。这相当于推荐3个人就可以回本，之后佣金按10%、20%、70%循环计算。

模式介绍：

3960元入单获得创客身份，获得分销资格，复购5折。1星：需要培养3个创客，享受团队业绩的3%奖励。2星：需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励3星：需要培养2个2星，享受团队业绩的7%奖励，享受伯乐奖励；（伯乐奖：上级拿直属下级团队业绩的，针对三星以上，直属下级团队业绩拿多少，上级拿多少。）4星：需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。5星：需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励6星：需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励7星：需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。总裁：需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

团队级差奖励

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%。

一星创客培养两个一星创客，升级二星创客，拿团队业绩奖5%。

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩奖7%。

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩奖9%。

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩奖11%。

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩奖13%。

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩奖15%。

伯乐奖励

伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队奖励。直属下级团队奖励拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上的创客都可以享受伯乐奖励。

在如今的市场环境中，产品已经非常饱和，供需关系严重不平等，同质化产品竞争也就更为激烈了。企业平台要想在这种情况下脱颖而出，单靠产品质量是不能够的，必须得结合一款适合的商业模式，来助力平台打开销路提升销量。