一个好的商业模式离不开合理的分润机制，今天我们来聊聊一个商业模式——链动2+1系统。下面就具体说一下它的分润机制，这也是这家企业能做到月流水上千万的关键所在。
一、直推奖励＋见点奖励
在链动2+1模式中，代理推荐他人购买礼包，可直接获得100元的直推奖励，成为老板后再推荐人购买礼包，除了100元的直推返利外，还可以拿到200元的团队见点奖，共计是300元。下属代理推荐他人购买礼包，老板也可以直接拿到200元见点奖。
举个例子：以价格499产品举例，如果A购买了推广礼包成为代理，再推荐B和C购买礼包，这时代理A可得100×2=200元。代理A推荐满两个人可升级为老板，需要将B和C留给上级，自己带团队。这时老板A再去推荐D购买礼包，除了可以拿到100元直推奖外，还可以拿到200元团队见点奖，总共是300元。当D去推荐E购买礼包时，除了D可获得100元直推奖外，老板A还能拿到200元见点奖。
二、平级奖励
当下级代理D又推荐了F购买礼包升级为老板时，上级老板A不仅可以直接获得DZui初推荐的E、F两条下线，还能拿到D全部收益的百分之十，这个是平台额外奖励的平级奖。也就是说，当D成为老板后再去推荐G购买礼包时，D可以拿到300元返佣，A作为D老板的上级老板，可以拿到300×10%=30元的奖励。
三、
总之推广越多拿到的奖励就越多，升级成为老板之后更是躺赚，单靠下属代理也能源源不断获得收益，这个驱动力度不可谓不大。但好的运营模式永远是要搭配好的产品去进行的，如果是以次充好的话，再好的模式Zui终也只会是昙花一现走不了太远。
以上就是关于链动2+1模式的介绍了，大家有什么想法和疑问，欢迎在评论区留言哦！如果你想了解更多完整方案或者其他方面的问题，可以私信我。谢谢大家！