公司招聘科研开发，公司招聘软件部署，公司招聘自主开发，公司招聘软件部署
公司招聘平台、招聘小程序
根据实际公司的具体互联网建设状况，是否存在企业网站、公司官方微博、企业微信公众号、企业小程序等，在公司现有的线上app设立招骋对话框，让用户可通过公司的对外开放展现对话框立即投简历。这类尤其是针对中大型企业，品牌，成效比较明显。适用于大部分中小型企业，可根据实际情况挑选1-2个终端设备，如企业官网、企业微信公众号等客户常浏览应用的通道加上公司招聘对话框。
2、多种形式的面试系统
公司开发自己的招聘平台或是微信小程序环节中，能够定做多种多样面试方式，如直播间招聘面试、视频语音招聘面试、多的人招聘面试、多招聘者等不同线上面试方式，那样更高效便捷于疫情防控期间面向社会的人才招聘工作。特殊招聘形式，还可以开发设计。