模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化

那链动2+1的运行逻辑是如何的呢？

消费者在平台进行消费成为代理，代理拥有推广权益，代理推荐两个新代理则可升为老板。具体运行机制如下：

奖励模式：代理拥有直推奖的权益，老板拥有直推奖、见单奖、平级奖的权益。

直推奖：代理推荐一个新代理即可获取。（代理、老板都可以获得）

见单奖：老板推荐新用户用户消费即可获得。

平级奖：上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以收到下级老板收益的额外奖励。

帮扶机制：为避免出现死号、坏号的出现。当代理为了尽快成为老板而获取三种奖励，可能会随便找几个号顶上去让自己获得老板收益，当坏号出现时，他只能获得70%的收益，而剩下的30%冻结为帮扶基金等到坏号重新完成任务即可解冻。

留人机制：当代理成为老板之后，他推荐的两位代理则留给自己的上级。

走人机制：当代理成为老板之后，可以脱离他的上级建立自己的团队，发展市场。

那让利这么多，平台能赚钱吗？

这里可以计算一下：

设商家产品799元，直推奖100元/人，老板见点奖100元/人，老板平级奖10%

推荐一个新用户需要支付：

直推100元+见点200元（直推100+见点100元）+老板平级奖励20元（200x10%）=320元。

每一笔订单的利润毛利：799-320=479元

这个利润可是非常可观。

在这个模式中，厂商或品牌商可以通过让渡一部分利润给代理和老板，来吸引他们加入销售网络，并刺激销售量的增长。这种模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化，从而实现更为稳定的利润，甚至超出预期。

模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化模式具有灵活性和弹性，可以根据市场需求和销售状况进行相应的调整和优化