链动2+1商业模式：用人与人之间的信任关系造就强大的裂变 微三云刘杰

通过人与人之间的信任关系造就强大的裂变能力，无论是哪一种商业模式，信任都关乎于是平台首要功课的难题，并且我们都知道信任关系是能够转移的，就好比如说，你的**的朋友向你推荐一个平台或者产品，都会因为是他推荐的选择信任这个人而选择信任这个平台或者产品，这样搞笑的传播在完成裂变的也是大大降低了平台裂变的成本。

传统的运用方式早已被彻底颠覆，直播带货、社群营销、线上邀约线下体验全新营销模式，电商各种商业模式屡见不鲜，各显神通，并且都创造了不俗的业绩。

链动2+1更是其中的翘楚，链动2+1商业模式能够将商城礼包产品关联到链动的奖励模块当中，当用户下单购买产品的时候可以升级用户在平台当中的身份，这个时候再去作推荐就可以从中获得奖励。

得到的奖励是否全额入账还是需要口粗部分到帮扶基金可由平台自行调控。

链动模式当中具有两个身份：

1、代理，需要自购产品499，就可以从中获得代理身份，直推奖励100，推荐其他用户也能够从中赚取100的直推奖励。

2、老板，推荐两个代理，即可升级获得老板身份，直推奖励100、见点奖励200，团队的下级代理可间接的赚取200见点奖励。

其中还有着两种机制，也是保证整个模式平台的运作流畅性。

1、帮扶机制：平台会在用户成为老板之后，将会对其冻结20%的总收益，作为帮扶基金，需要在*开始推荐的两个用户成为老板或者达到业绩之后，才可以进行解冻。

2、走人留人机制：跟以往的团队不同，并不需要一次性要推荐好几十个，知识推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板，并且当用户跳出来之后，*开始的两个用户就会留下给用户的上级。

该模式简单粗暴，非常容易讲解给到用户，非常容易回本，并且是一个平台前期搭建起来非常迅速的商业模式。