过去一年，是直播电商跌宕起伏的一年！“一方面，头部主播迎来洗牌、品牌自播加速崛起、法律法规日渐完善，无不昭示着电商直播将彻底告别野蛮时代；另一方面，随着2023年疫情全面放开，品牌也愈发蠢蠢欲动，在新的时代格局下，整个电商行业也将开启新的纪元。”

抖 音电商数据显示，过去一年抖音美妆行业累计新增了1亿+下单用户，仅11月美妆行业电商短视频日均播放量就达3.3亿，电商直播日均场观也达到了1.3亿+。去年还有143个美妆行业品牌年销过亿，1122个美妆行业单品年销破千万，美妆行业GMV更是达到了同期的1.9倍。

微三云钟小霞大家分享，持续分享红到掉渣的市场营销模式——（2+1链动模式、5.0升级版版本）是的，升级版的，链动从去年天天秒开始火到现在，热度不减反而增，就是因为这个模式被广大平台企业运营所喜爱，市场也在不断的做更新做完善，让模式的吸引力更优更完善。

链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板

【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

举个例子：A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单，A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板，就可以直接跳出来发展自己的个人市场，而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始，A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。

链动奖励模式权益：平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖

①间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）

②平级奖励：老板推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B老板是A推荐的，B总收益300， A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照对应比例发放。

④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为老板，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为老板，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为老板。

⑤换位：如果实在帮扶不了自己*开始推荐的那两位代理晋升为老板，又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现。

链动2+1模式系统，还升级哪些功能呢？

1. 白名单功能：对你平台有贡献的人，把他设置成白名单里，他就不需要完成任务，也可以全部提现

2. 激励功能：就是没达到条件之前，那20%就流失了，达到之后的佣金，才能全部提现。这是激励快速建立团队。

3. 分红池功能：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按身份平分收益

链动2+1模式的优势：

1.标准简易：简单的东西通常存活得更久，链动全部方式只有两个真实身份，只有两个等级的补贴，不涉及三层

2.裂变式速率：做线上商城早期需要的是总流量持续增长，链动这一方式符合实际一个平台早期所必须的数据流量的增速。

3.补贴丰富：当客户能在服务平台快速地获得可观的盈利，客户的主动性一下就能被激发的较大，链动方式在这些方面真是粗鲁简易。

4.合理合法全透明：合理合法的才可以存活，链动归属于二级分销，合法合规的分销模式，方式彻底全透明。

5.平台对接第三方支付机构和正规合法的税收团队，正常纳税。正常的商品交易信息，需要正常的物流发货，每一笔流水都要保障其真实性。更改运营玩法，从传统的现金流玩法，改为消费者购买同等价值的商品

传销的本质是庞氏骗局，即以后来者的钱发前面人的收益，归根结底，区分真正的微商、社交电商和传销，主要看两点：一是不是三无产品，产品有没有性价比，有没有实际的商品的交易行为；二是有没有多层次返利，“层层拔毛”。从整个体系架构来说”链动2+1“本质上是一个基于二级分销来运转的模式，不违法。但如果担心无限代见点奖的问题，可以通过云仓方式达到一级返利，具体操作方式可详聊