随着经济全球化的深入发展,电商作为一种新型的国际贸易模式,正以其高效便捷、低成本高效益的特点,受到越来越多国家和企业的青睐。据前瞻产业研究院预测,2025年中国跨境电商交易规模将达到16.5万亿元,占全球跨境电商交易额的近四分之一。在这一市场背景下,如何抓住机遇,突破挑战,实现跨境电商的可持续发展,成为众多企业关注的焦点。

今天就给大家分享一个*近市场上点击和咨询率，以及使用超高的一款电商商业模式，链动2+1，起步创业无泡沫的模式，有些客户平台运营了仅仅半个月，销售额流水就达到了700多W，平台用户的裂变速度也非常的快。链动2+1商城模式系统加强了用户的体验，利用社会的效应进行传播，实现裂变模式销售，链商城会进入一个分享经济的时代。

链动2+1功能说明：

将商城或礼包产品关联到链动奖励应用中，当用户下单购买该商品时可升级链动奖励的身份，此时推荐下级下单后可得到链动奖励；如想得到更多奖励可继续往上升级身份；得到的奖励是否全额进账还是需要扣除部分到帮扶基金后续进行提现，可由商家后台控制。

链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板

【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

链动2+1模式奖励机制权益，来做列举分析：

奖励机制分为：直推补贴、拥有团队见点补贴、平级补贴、帮助机制冻、解基金，分红补贴、换位功能等等的功能。

1、直推奖：每推荐一个消费者成为代理获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100直推奖励)。

2、拥有团队见点奖：比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200见点奖励，B代理获得100直推奖励）

3、平级奖励：老板推荐的代理，该代理也晋升老板后，假设B老板是A老板推荐的，每推荐一人B总收益300， A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一万......

4、分红奖励：可设定每成交一笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据所有老板以及拥有高*级身份的业绩按照对应比例发放。

5、帮扶机制规则：这里的机制就是针对于避免“养闲人”，平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为老板，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为老板或者达到一定业绩（自定义），才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理位成为老板。

6、换位功能：如果实在帮扶不了自己*开始推荐的那两位代理晋升为老板或者一定业绩，但又想解冻被平台冻结的20%的提现资金，可开启换位机制，把之前副市场不活跃的伙伴跟主市场活跃的伙伴进行交换，进而保持可以正常提现。

链动2+1模式核心点：

成为老板身份的前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场，你认为这个模式会有吸引力吗？

电商模式是盈利模式的方法，也是平台前期流量的来源，任何营销裂变的方法都是在于，每一个用户获取直接带着效果，每一个背后又有着新的客户获得。

而市面上这个链动正是能够将流量获取与转化并且还能代入新的用户，这可能就是为什么链动电商商业模式能够如此火爆的原因。