身份介绍:
身份机制定义:代理人,合伙人(采用分销模式销售员机制)
**合伙人(采用分销模式店长机制)
**合伙人:总监,股东**合伙人可拥有两种身份,可成为代理人或合伙人,但不可为总监及股东**合伙人可通过购买或达成条件获取
晋升机制:可通过推荐人数达到X晋升,以及团队购买的产品金额达到X晋升
奖励上我们采用的是二级分销机制设定:直推奖励,间推奖励,毕竟大家也知道,超过二级分销那就要带银手/铐了,*建议的就是制定为二级分销。
分佣制度:
采取排名机制,前一百名的用户进行购买后,次月享受一定利润分佣。而101到1000名,则享受一定利润分佣,1001到10000名也是同理。
大家想必也会问,那后面的人分这么点奖励,会不会不想继续裂变推广?你要是这么想你就错啦,并不是你是第1001到10000名购买就享受不到更多的奖励,你可以晋升。假设你现在是代言人后一千名,你可以继续推广其他用户购买,能够获得直推奖励和间推奖励,当你达到一定推广数量或团队购买总额时,进行晋升为合伙人,甚至是**合伙人的身份获得更多奖励。别忘了哦,**合伙人可是能拥有两种身份获得两份收益的。