自己开发微商品牌模式

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第一点：代理层级设定

微商的层级设定将直接影响代理裂变的数量。假设一个1000人的代理团队，按照一个人平均裂变5个代理算的话，品牌只设置2层代理，那么意味着品牌方需要招募40***代理才可能发展1000人的代理团队；

那么如果品牌设置5层代理，那么品牌方招募2个***代理就将发展1250人的代理团队了。那么代理层级是越多越好吗?并不是这样的，主要还是根据产品所在行业，以及利润空间和裂变的预期倍数，一般情况下微商的代理层级是3-7级，**不要超过7级。

第二点：层级内容设置

内容设置包括拿货价、代理门槛、保证金、补货门槛，这些内容的设定就要根据产品、成本、层级、利润以及项目资源而定，就拿代理门槛来说吧，通常*低级别的门槛设定一般为代理价的3~5倍，因为*低级别代理通常是用转销，门槛不宜定太高，每层的层级也是3~5被为佳，便于代理升级；

当然也有例外，有的产品特点就将决定起点门槛不同，有的品牌因为品牌方资源情况不同，也将影响层级内容设定。层级内容设定主要受到项目情况的影响，不可一味套他人的设置。

第三点：奖励机制设定：微商的奖励机制主要分为两种，

1：推荐奖，就是推荐同级别代理货**别代理所获得的奖励，奖励通常由受益的层级进行给予。

2：达标奖励，出货达到一定金额将获得制定奖励，通常奖励由开展活动的上级给予。当然还有旅游、豪车、明星见面奖励也大同小异，主要根据利润空间来设定奖励，奖励机制对于各层级而言都是尤为重要的，也是推动代理出货和升级的重要内容。

小编建议微商的顶层设计要根据市场环境、产品特性等情况进行合理的设计，这样才能让顶层设计成为微商品牌发展的核心利器，助力微商品牌长远的发展。