消费者可以参与经营并分享利润,就是我们消费不仅仅只是消费还可以是一种投资,并获取相应的收益。在这个过程中我们可以分享我们的使用的感受,去推广裂变自己的团队,并引发商机,我们就提升为消费商,其实本质上来讲也是建立属于自己的一份生意,也是一种创业。
永春堂商业模式解析:
永春堂商业模式总共分为四种产品类型,分别是1300元、3900元、13000元、39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。
五种奖励制度:直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
当你在商城购买了产品之后可以获得兑换券(兑换券=个人贡献值-公司总贡献值X公司新增总营业额10%)
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
如果你想要获得更多的贡献值,那么你就需要多去推广
1、你推得1代可以获得****的贡献值
2、2~11代贡献值10%
3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代
直推奖小单推大单,奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱
级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是:V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750+1500=2250元
V3的3人均分到750+1500+3750=6000元
V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。