个人期待在新的一年里能够拥有新面貌，挣到更多钱，有资源的人希望将精英团队干起来，有实力金钱的人期待将自己的企业和商品做得更好、更高、比较强。
在大家的日常生活大部分每家每户，大部分的人都要用到一些产品和商品。都拥有了她方便快捷的通信和代步工具，使交易更便捷，坐在家里就可以将一些日常生活中常市场需求的物品买拿到手，压根就不必须外出就可感受。
由于网购的稳定发展，使得人们的购买慢慢地由传统实体买卖转移到线上去做。而网络推广的形象化目的就是为了助力企业在网络上推广企业的品牌与产品，向更多的消费者推本身公司品牌，使之在网络上获得一定的扩展，建立良好的企业品牌形象，得到更准确的顾客。用户分享，数据汇聚，目标用户，口碑营销，造成买流量，从社交媒体引流到电子商务，变得这么方便快捷。
那样，对于将要自主创业一些人来讲，探寻好的投资项目有所成就的必定，一定要有着一些好的自主创业的方式和创业好项目，伴随着演变发展趋势，进而去提高平台的经济实力和推动力。
很多企业在开展互联网推广的时候就会应用一些好的商业模式，来提高用户流量和吸引顾客专注力的营销方法。但是假如真想要在互联网推广方面做得很好，不仅能吸引消费者的关心，还要让顾客有粘性，从处在把处于被动化积极，说到这里就顺带分享一个迅速发展精英团队，拉新裂变会员，链动2+ 1方式。
链动2 +1思维逻辑详细解析：
*先，在行业的网上购物商城里面会分为基本上商城系统开发版块＋链动方式版块，用户在相对应会员专区交易，获得相对应方式分销模式奖赏与真实身份，互相推动交易盈利。链动方式版面里，则开设了两种不同等级真实身份及更新标准，开设好个人中心真实身份管理模式：代理商、老总二种真实身份。
客户在商城系统选购会员专区的特定商品或服务平台开设总消费金额，便成为“代理商”身份，“代理商”发展趋势2个“代理商”，则取得成功更新变成“老总”身份。2个真实身份各自享有不一样的权益，老总的权益更高一些、优惠价格更高一些，分享好友或客户，则所得的得分销奖赏就更高一些、更加全面。
特别注意的是：地区代理就只能获得直推补助奖赏，而老总能够得到的奖励（共享奖赏、见点补助奖赏、同级真实身份补助奖赏、年底分红补助、地区补助这些）
补助分销模式奖赏：
1、共享补助奖赏：倘若A代理推荐B客户，B客户去提交订单买了这个商品，而A代理商就能获得共享补助奖赏。
2、见点补助奖赏：A更新变成老总后，去强烈推荐B变成了代理商，B代理商我推荐C，C去提交订单，A老总就能获得见点补助奖赏。
3、同级真实身份补助奖赏：A老总和自身精英团队下直推的代理商变成老总后，造成真实身份都一样时，系统会附加分到上级领导老总奖赏，称作同级真实身份奖赏。
4、扶持股票基金体制：为BOSS真实身份设置的专属门槛，进行服务平台设定的每日任务就可以获得冻洁的提成奖赏。
5、奉献补助奖赏：当A老总发展趋势B1、B2、B3时,而B1和B2自始至终会奉献自己的两道，从而得到奉献奖赏。
6、年底分红补助奖赏：从服务平台每成交一单里取出来5%放到资产池中，依照每一个真实身份所带来服务平台的权重去进行年底分红。也有地区代理真实身份奖赏这些。
我是老杨，解读你的疑问，了解你自身的能力，记得留言咨询哦
举报/反馈