我们接着上一篇文章接着分享。上一篇文章我们说到：a分享了一个399的一个豪礼订单信息去进行一个交易，他没做任何事的情形下，这时候系统会全自动排六个人排他上边，B排了B1B2b3b4等排六个人排到B的下边，那么这时候B这个人是能拿定位点奖120。二乘以六个人，便是就相当于700来块钱的一个奖赏，
是当a强烈推荐进去消费了399时，并没有做任何事的情形下，这个人是能够拿到700多的是一个定位点奖，当他看见自己的用户中心有这种钱零钱的奖励时，他申请办理取现时，服务平台设置的一个标准，一定要达到强烈推荐两人才能进行取现，那当B在强烈推荐两个人情况下，很有可能推倒F这里，排在F的下边，第一和第二也有可能排在G的下边，那么这时候他强烈推荐两人就会用邀请有奖，
自已的邀请有奖一百八乘以二，那么这时候得话，类似都是来到300多，360多，这儿都会去到1000多的是一个奖赏，那样这种模式蕞重要的一个亮点是什么呢？便是他会依据顺序来行结团，越前面的人，这一队的结团平均速度是越来越快的，因为她使用的是一个工作牌逻辑性，由于我们通常讲的是上帮下扶。
它里面会帮下边，下边都会去帮上边，随后左侧放右侧那样的一套全套工作牌的思路在房间里，当以前边进去得人，它的这一盈利也就越快点拿到这个盈利，那当她强烈推荐的人也越来越多时，我们这边便会设置一个年底分红来进行一个年底分红，就比如我这里，做到唯一真实身份，我或许规定强烈推荐五个人，做到V2真实身份，
规定强烈推荐十个人，十五.二十.三十，便是我也可以根据强烈推荐总数来设置不同的真实身份门坎，当我得到了这种真实身份门坎以后，我便享有不一样分红管理权限，那根据这个模式，第一个是399的一个引流豪礼，自然自已的豪礼额度能够自定，499、599这一额度都能够自定，再根据自己的品牌去外包装一款豪礼商品，来进行引流拓客，那引流拓客以后进去以后，大伙儿全自动裂变式起来后，根据这些真实身份。
有团队人来进行一个年底分红，使他享有平台上的一个分红一个盈利，那我们还可以把你的商城的零售区进行结合进去，这个地方豪礼区得话，一般是拿来做引流方法去引流的，但我平台上的零售区能够创变融合更多一些供应链产品，那这儿那就可以融合上千上万种SKU，如果通过豪礼进去以后，以后云售去购物都可。