链动2+1模式是这两年刚创新出来的一款商业模式，很多企业已经把这个模式应用到自己的市场上，许多平台运营也取得了不错的效果，如果说有企业不太懂模式这块，或者是第一次想做这种系统，建议大家可以从链动2+1入手去运营，具体是怎么样一个操作玩法呢？
链动2+1优势特点：二级分销；走人制度；留人制度；帮扶制度
模式框架：代理、老板
奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
模式玩法：每一个代理晋升为老板的都需要给上级代理留下两个原始用户。
链动2+1模式的奖金制度中，能*快回本的就是推广奖，直推一人可以得到100元，还有间单奖，间单奖是成为老板之后才能拿得，推荐一个可以拿200元的间单奖
例如：A用户购买499元礼包成为代理；A用户推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理；A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300；B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队；走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级；直推2人后升级成为老板；第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）。
奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖等等......
1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100
2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c。老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励
4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为（在老板a*开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）
5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板a*开始推荐的那两个位置
6、奖励奖和贡献奖，还有v3大身份
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：*开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级
帮扶制度：为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获，可以完整的裂变下去，并且获得自己对应的收益
二级分销：在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变，没有泡沫，零/风险