经理助理罗说，只要鼎立推动“智能制造”，然外界消化吸收，通过转岗培训后重新入岗。“人们造就智能机器人的目的是取代身，随后发展成办事人，未来一定扩张人。”华南理工大学设备与师范学院医生丁汉教授说，“今时，资产设备多的是一些合理布局变的状况边上事儿，线上传感器才可以都很差。
做事智能机器人今时还只有进行一些简单的责任。对于无人机技术，都需要经由过程人力控制进行特殊事儿。”长泰县智能机器人CEO杨漾和南开大学设备工程学校医生王树新都会觉得，未来的机器人可以从控制、视觉层面模仿人们，取代身工，但必然仅仅更多的做事人们。
福建师范大学经济管理学院蔡教给感觉，不久将来，办工作将新增大量待业治安岗亭。这种治安岗亭大多数经短期内学习培训即能够胜任，可以有效缓解“智能制造”所形成的短期内“待业”工作压力。她提倡以及社会兼具资产，增加在职业技能培训和“创业创新”扶起方面的投入，歇息力进行分离与进升。
在人力愈来愈昂贵这个社会，川崎机器人无疑是一个不错的选择，有些人可能说智能机器人也挺贵啊，这一你也就low了，现如今产业发展速度更快，川崎机器人成本费团体降低，像机器人在生产量确保前提下，一般在半年到一年可以收回投资。