微三云分享：广告电商与拼购娱乐电商模式为什么好？软件开发+商业模式+广告电商，微三云平台
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微三云开放平台优势：开放共赢，支持二次开发，支持第三方对接全面支持定制个性开发，商家应用对接，ISV 合作开发，第三方系统对接集团层面重新统一规划多品牌、多渠道、多业务的数字化系统，难点目前存在于两个方面，一是如何进行整体的集团 IT 架构规划？二是如何找到适合多品牌集团的完整的数字化系统和落地解决方案？这样的规划一定是基于长期的数字战略思考，而不是短期的市场行为。在两个问题上，一直服务于国际头部集团和品牌的微三云，给出了自己的解决方案。一套聚焦于零售数字化领域的云平台微服务操作系统（OS）。分布式去中心化底层开放平台开发架构，支持多个技术团队针对各个应用进行开发，互相数据打通又不互相影响开发，微三云系统具有 100多种应用模式比如 20 思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1奖励模式，泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，全民拼购模模式、社交盲盒系 统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式，广告电商模式等应用营销模式都会相互打通，在同一个系统底层的。 更多核心玩法https://wsyguanyun.com 或 https://gy.32wsy.com 或https://32wsy.com
小编介绍:微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！
广告电商娱乐电商系统源码+广告电商+系统搭建
导读：平台宗旨——通过平台让利，让用户低价消费优质产品
方案1 ：有泡沫的
拼购100元，10人中3人
平台收300
不中奖7人，每人补贴10元，共70
分销奖励10元（10个人上级，每人上级总奖励1元
直推0.2，间推0.1
团队长三个级别分别0.2-0.3-0.4，平级奖0.05，
区域代理区代0.05市代0.1-省代0.15）
回收价80%，回收支出240元
对平台总收入300，总支出320，小亏20元，再加给客户快递一件产品
对用户：消费300得300产品，送300购物币参与拼团
平均玩10次300元用完，7次不中回来10*7=70元，产品寄售回来收入240元，共获得310元，等于产品免费送还赚钱
平台控盘，提现收益扣取3%手续费，300元扣回来9元，平台差不多不亏，用户免费消费产品+微赚
团队收益：伞下500人每天拼团10次，每天收益5000元（包含直推间推，团队长，区域代理收益），比如只算zui高，级别团队长0.4%每笔，就是2000元每天，一个月6万。
方案2 ：平台0泡沫的
回收价50%，回收产品支出150元
中奖用户赠送200元分红票，每天享受平台利润分红，分红后扣除对应分红票，直到分红票金额全部分红完毕（本人的分红票占总盘的比例瓜分每日分红池金额），平台每次成团放20元到奖金池
对平台总收入300，总支出240，小赚60元，再加给客户快递一件产品（300元的2折产品，成本60元），平台不亏不赚。
平均玩10次300元用完，7次不中回来10*7=70元，产品寄售回来收入150元，每日分红回来200元，共回来420元，一个轮回可以赚一个产品+120元，当然，分红不是一个周期内就能分红回来，是长期慢慢分红，是根据平台实际收入分红的，一直可以分红，直到分红票全部变现为现金回来，没有分红zui差也能回来220元，等于80元买了300元的产品很划算。
平台控盘，提现收益扣取3%手续费，300元扣回来9元，算上快递费，平台不赚不亏，用户免费消费产品+赚钱
团队收益：伞下500人每天拼团10次，每天收益5000元（包含直推间推，团队长，区域代理收益），比如只算zui高，级别团队长0.4%每笔，就是2000元每天，一个月6万。
方案3：泡沫比较大
商城福利套餐:
套餐①99元 奖励198积分
套餐②599元 奖励1198积分
套餐③999元 奖励1998积分
套餐④1999元 奖励3998积分
消费99元 成为爱农者
消费999元 成为助农者
消费1999元 成为富农者
广告佣金:
每天看完视频广告获得积分余额的1%佣金
佣金由广告金+广告劵2部分组成
推广佣金:
爱农者 直推收益的10%，间推收益15%
助农者 直推收益的15%，间推收益20%
富农者 直推收益的20%，间推收益30%
合伙人:
创业合伙人:(直推10个爱农者，团队20个)
区域广告收益的10%
城市合伙人:(直推10个创业合伙人，团队20个)
区域广告收益的15%
公司合伙人:
区域广告收益的20%
注:
广告金用于提现+广告劵用于提货(消费)
广告劵直接用于
线上商城(特产水果食品) 免费兑换
线下盟店(汽修店.理发店.康养店) 消费抵扣
新上线拼购娱乐专区：参与即赚，娱乐好玩
99元拼购活动20人中3人，
3人中奖：中奖者得价值99元产品赠送100积分，赠送1个分红股每天享受大盘50%利润加权分红，积分可累计广告佣金每日释放
17人不中奖：每人获得5元红包
599元拼购活动20人中3人，
3人中奖：中奖者得得价值599元产品赠送600积分，赠送6个分红股每天享受大盘50%利润加权分红，积分可累计广告佣金每日释放
17人不中奖：每人获得30元红包
999元拼购活动20人中3人，
3人中奖：中奖者得得价值999元产品赠送999积分，赠送10个分红股每天享受大盘50%利润加权分红，积分可累计广告佣金每日释放
17人不中奖：每人获得50元红包
1999元拼购活动20人中3人，
3人中奖：中奖者得得价值1999元产品赠送2000积分，赠送20个分红股每天享受大盘50%利润加权分红，积分可累计广告佣金每日释放
17人不中奖：每人获得100元红包
拼购娱乐专区活动推广佣金:（不管下级参团是否中奖均有奖励，只要参团20人的上级都有奖励）
爱农者 直推收益的0.5%，间推收益0.8%
助农者 直推收益的0.8%，间推收益1%
富农者 直推收益的1%，间推收益1.2%
合伙人:（不管下级参团是否中奖均有奖励，只要参团20人的上级都有奖励）
区域广告收益的1%
区域广告收益的2%
区域广告收益的3%
扩展阅读：微三云分享：市场的模式变的非常快，风口也经常变，一个新模式几个月就过时了，如果你只是买一个风口模式，那么你很有可能做不大，因为风口一过你的系统就要瘫痪了，你需要选择一个功能模式更新开发得非常快的技术公司合作，比如微三云系统具有 100多种应用模式供选择，思购臻选秒杀模式、 美丽天天秒链动 2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式， 共享 WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式，这样你的系统能保持领先与市场，这样项目就会越做越大，会员越来越多，赚钱也越来越容易。从零售数字化的发展趋势和已经得到验证的成功模式，我们不难发现，集团型企业应该统一规划旗下所有子品牌和零售业务的数字化系统，从而无限接近理想中的数字化目标。如，多场景融合，多渠道打通，多业务串联，多部门协同，以及集团的 IT 数字化能力的多品牌复用。曾经一个品牌一套系统，一个业务一套系统，一个部门一套系统的局面需要尽快转型升级。集团的数字化转型zui终要从系统建设走向能力沉淀的阶段。将共通的能力模块和资源，在集团层面进行中台化的沉淀和复用。 https://wsyguanyun.com 或https://gy.32wsy.com 或 https://32wsy.com 更多分享