架构优势：
制度低人人可参与，一但注册就会有收益，上级帮你组建团队，下级也帮你组建团队，平台帮你组建团队，团队人数指数倍增，收益每月持续增加，一劳永逸管道收入。
收益优势特点：
自购获得返佣40%可以提现，每笔消费返佣40%作为共富收益，返佣10%区域合伙人，10%平台。共富收益{依次循环}向上返9层。会员可以提现下面9层的共富收益，每笔共富收益只给一个人，第10次消费的共富收益又回到了上面层的人。
你们有没有想过，假如你的每个消费用户都额外为你带来5个新用户，别小看只是5个新用户，累积下来是一个超乎你想象的流量。
而分享购正是利用了这样的逻辑：
平台有会员级别，如果您成为会员，您可以获得下属团队的消费佣金奖励。如果你没有成为会员，你就不能收回你能看到的利润
那怎么样才能成为会员呢？
一、推介五人
二、每月消费九笔以上（不限金额，即使购买1元垃圾袋也是算的）
分享购逻辑详解：
一、五五滑落制
每个用户可以推荐*多5个新用户注册。当推荐满5个用户，第6个用户会自动滑落到5位新用户的下一层；自己注册的用户也会被系统自动分配，按照顺序排列，保证先进来的用户满足5个下级，在自动发展另一个同层级的下级团队。可以发展九层，*终总人数是244万多人。
二、奖励循环发放制
用户通过分享购平台购物，平台就会获得一笔商家给付的佣金，平台把这笔佣金的40%分给用户，40%分给上级会员，10%分给合伙人，平台自留10%。奖励分配规则如下：
第九层的用户消费第一笔，佣金自动奖励给第八层的上级；
第九层的用户消费第二笔，佣金自动奖励给第七层的上级；
第九层的用户消费第三笔，佣金自动奖励给第六层的上级；
第九层的用户消费第四笔，佣金自动奖励给第五层的上级；
以此类推。
九笔佣金奖励完后又会重新自动循环
