针对传统商家做市场的几个痛点，全面解析链动2+1模式，微三云钟小霞

如今的互联网时代，是不是很大传统商家都多多少少存在一下问题，比如市场打不开，本人的产品没有很好的售货渠道；研发、维护资金缺乏。无法做到资金回笼；品牌形象打造不起来，没有品牌度。

而在今年有一个依旧很有热度的创业型的商业模式——链动2+1，合法裂变，推动速度快，适合各种行业，这个模式从*初的1.0版本到如今已经不断开发新功能，模式好不好，市场说了算。那么什么是链动2+1模式，该怎么玩？

链动2+1系统模式，它是一款繁琐又能起到鼓励作用的利润分配形式，能助力您的平台快速打造团队，引爆产品销量，又称2+1链动奖励形式，是一套以人性化的奖励机制，让消费者可以经过本身消费和简单可行的引荐好友消费，完成持续的产品利润收益，并协助平台快速完成团队打造和提升销售额。

链动2+1模式：

比如用户通过在商城消费499礼包成为代理人身份，通过推荐他人获得奖励，并且成立团队裂变。

身份：代理（在商城购买礼包成为代理人）

老板（推荐两个人成为代理）

奖励：1.直推奖100元；2.见点奖200；3.平级奖收益10%；

逻辑：去二留一，走人留人

当一个代理推荐两人成为老板，那么第一，二条线贡献给上级，自己留下第三以及后面的线。

假设咱们购买一份499的礼包升级成为代理身份，咱们在发展了一个下线即可获得直推奖励100，当咱们发展了两个下线后，咱们可以升级成为老板身份，这时候咱们要是在发展了第三个，这时咱们可以获得100的直推奖励以及200的见点奖励。当咱们发展到第三个人后，咱们的成本是不是就已经回来了。

这个模式相比以前的传统代理有很多优点，比如招收代理门槛低，晋升快，裂变快，能帮助商家快速打开市场，吸引流量，获取更多客户，对于商家来说也不需要高额成本就可以增加用户和营业额，何乐而不为。

链动2+1商业模式的一大亮点是一个真正的互利的制度，没有无限累积，不时的人走链机动制，每当有一个代理提升为合伙人的身份时，就要脱离当前的关系链，把成为合伙人之前引荐的两个代理留个上级，去开展属于本人的关系链，形式就两个身份角色，代理是个一等级，合伙人是一个等级，没有多层级，分润只要两级。

形式都只是营销工具，主要是分离卖货来引流推行的作用，形式做入口，线下要做好效劳，商家要实践性的发货。控制在国度允许的二级分销范围，是合法的裂变。关于形式这块也曾经由法务部评价过形式风险问题。