链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额提升起来,是目前会员裂变快的模式玩法,链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制,在购物上能享受优惠,同时又能推广赚取客观的收益,下面直接进入主题讲一下这个模式的具体流程。
链动2+1商业模式玩法:
模式框架:代理、老板
奖励机制:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法:每一个代理晋升为老板的同时,都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”,咱们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益,未达标者就只会到账80%,剩余的20%,则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
帮扶指定任务;
1:之前直推留给上级的个团队c1和c2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2:c1和c2团队伞下订单超过10单,也就是d1d2d3d4几位直推用户下单【也包括c1和c2两位代理下单】也是算在10单以内。
链动2+1模式核心点:链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点链动2+1模式核心点
成为老板身份的同时,前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级,帮助上级团队去做裂变,同理,你就会脱离上级重新创建自己的团队市场,当团队后面发展的代理也成为合伙人时,他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场,但是他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场,你认为这个模式会有吸引力吗?