伴随网上购物市场的需求日益增加，一些有思路、有思维人创业人，已经开始探讨起如何把实体行业商品这方面，转型发展连动“线上与线下”融合发展趋势？，怎样创建自身私域流量池也是许多企业和品牌商所充分考虑数*多的难题，怎么使私域流量快速地去提高，提升复购率这方面效果？
实体行业如果想想通过线上做分销商，一定要引进总流量、提升精准获客。有一款很靠谱好多人开展的项目模式在近日也是非常火爆，主要以快速裂变式精英团队，迅速发展VIP，形成自己的私域流量池——链动21方式做分析。
链动21的发布都是克服了许多企业营销拓客的一大难题。是一款打造新社交电商系统平台中结合体，免除了很多零售商，使店家能够碰触顾客，因此推动顾客运用方式的方式来推动别的用户参加并提高自身强烈推荐分销商水平，从这当中获得丰厚的产品收益。是当前团队发展裂变式非常快的一种方式，全部模式构建肯定有效合规管理、等级明晰。并且能确保公司、店家所采用的分销策略管理体系，能够让消费者具有购物折扣与此同时也能获得一定的盈利。
链动2 1逻辑性游戏玩法整理：
*初，如果你想要做转行做线上app来结合链动21，必须有一个完善的商城系统开发（微信公众号/微信小程序/APP），商城系统首页这里能够建立一个链动VIP好礼会员专区，设定一些企业品牌推广得比较合适的单品、爆款或豪礼组合这些，开设好模式和平台的会员级别真实身份管理体系。
方式真实身份主要分代理商跟老板2个真实身份：
①代理商：用户使用共享或搜索小程序、微信公众号的方式，进到服务平台用户中心去链动会员专区选购特定商品晋升代理商真实身份。变成代理商真实身份后，会获得专属会员特权，进行营销推广共享奖赏补助，享有免费领使用体验。
②老总：当代理商A强烈推荐2个客户晋升代理商真实身份后，达到服务平台设定的第二个升职真实身份老总，同时还可以得到服务平台多种多样利益和福利政策，提议自身自主的精英团队。
奖励制度例举表明：
①.推荐奖励(代理商跟老板真实身份)：客户A在互联网上选购特定产品或者豪礼，立即升职代理商真实身份，使用者A的上级领导得到立即强烈推荐补助奖赏。同样，代理商A强烈推荐客户B选购，客户B也成为代理商真实身份，代理商A得到立即强烈推荐补助奖赏。
②.精英团队见点奖励（老总真实身份）：代理商A假如强烈推荐2个客户（B和C），订购特定商品，客户B和C更新变成代理商真实身份。代理商A则取得成功晋升V2老总真实身份，变成老总真实身份，拥有自己精英团队。当她直推的第三个人购买商品后，他可得到除直推奖赏之外的另外一个精英团队见点奖励。
③.同级奖励(老总真实身份)：自己当老板A强烈推荐地第三个人以相同的方法变成老总真实身份后，他就成为了老总，有着本身团队。这时候只要他精英团队下边的客户每交易一单跟会和老板A有关，就是我们常说的同级奖。
剖析链动2 1市场前景优势：
①.全部方式实际操作比较简单、通俗易懂，非常容易拷贝论述，逻辑性这方面的标准化及其发展方向也是十分的显著，服务平台也会能持续不断的牢固发展趋势。
②.用一个全新的赢利分配原则，让消费者可以在行业及其生活中共享，获得额外奖励，激起客户长远发展精英团队自觉性。
③.能迅速裂变式VIP总流量，推动综合服务平台稳定、迅速发展。
④.需要结合多样化营销方式和专用工具去跟平台结合，去激活更多会员特权。