奖励机制：
1、直推奖励：如果特工a推荐特工b，特工b下单购买该产品，特工a可以获得直推奖励。
2、看点奖励：A升级成为boss推荐B做特工，B特工推荐C，c去下单，Aboss可以获得看点奖励。
3、助力奖：完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励：boss和boss之间，当身份相平台会给上级boss额外奖励。
5、贡献奖：老板a开发特工b1、特工b2、特工b3时，b1和b2会一直贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。
6、福利奖：除了b1和b2、只要b3及以后开发的线路能满足平台规定的规则，老板a就会选择20%的积分给满意的人。
当下运营电商平台者，都在渴望好的模式，今天给大家分享的是，简单劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动收益，提现秒结算秒提现0手续费！
什么是链动2+1模式？
链动2+1主要是建立团队模式，快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的也能促进并获得客观收益。
链动2+ 1模式特点：
1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；
2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；
3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；
4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。
晋升机制：
会员等级：特工、老板
特工：直接消费“499”即可获得此身份
老板：直接推荐2名“特工”即可获得此身份
各种电商模式的涌现，不断地更新迭代，使其各行业，还有消费者得到了极为乐观的认可，致力于把电商行业做得更好、范围做得更广，把好的模式、好的设计感赋能给商家和用户体验。电子商务主要通过诸如搜索、点击购买、基于购买记录的推荐等功能设计来实现其商业目标，而社交电商则将重点放在诸如信息交换、社会网络、互动与协作来促进交易。电子商务中的用户关系通常建立在用户与电子商务平台或卖家之间，而社交电商则更加注重鼓励消费者之间的交流和联系
