上门回收小程序，让多数人创业致富的平台？ 系统搭建就找微三云总监麦超+上门回收小程序+商业模式，微三云麦超介绍
导读：微三云大数据莞云科技介绍： 公司专业提供微信小程序定制开发、抖音小程序开发、APP定制开发，目前已打造出晶抖云软件供应链平台，功能应用涵盖广告电商系统，预售拼购系统，秒杀拼购系统，全民拼购模式系统，微信商城分销系统、移动社交分销APP、线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、挂售卖货系统、拼团系统、区／块／链系统、内容付费直播系统、短视频电商系统、智慧新零售系统、微商订货代理系统，分红榜卖货系统等，拼团抽奖系统，三三滑落公排分红系统、超级多平台会员聚合广告变现APP，今/天要分享的是一个关于上门回收小程序的开发，现成源码部署，感兴趣的可以联系小编。
小编介绍：微三云麦超：毕业于广东著/名高校—中山大学资讯管理系，12年专注商业模式设计及软件开发，现任微三云全国资源总监，商业模式设计总监，电商系统商业模式开发架构师，擅长企业生态商业模式、商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地，曾辅导十余个电商平台做到营收过百亿，数百个平台做到百万会员，欢迎来电咨询，专/业协助企业zui低成本搭建电商平台运营系统、App、小程序、公众号商城，设计闭环商业模式！加微信赠送百亿级平台推广运营执行方案+免费商业模式梳理！
专/业定制上门回收小程序+现成源码部署+系统搭建平台部署
级别
小哥:
来源入费500元/月,入费成功后才可以收到订单推送功能
作用:成为回收员，可以收到订单推送功能
推广员
青铜推广员
来源:直推1-299个用户关注小程序
作用:推广小哥获得收益6%（即推广小哥500，那么获得500*6%的收益）
秒结秒发
推广直接升级王/者推广员收益5%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*5%的收益）
直推客户下单 ，订单完成之后获得1个金币
秒结月发
金币发放薪酬
获得30%金币薪酬（0.3个金币）
结算后金币清零
平级超越奖5%
平级奖例如A（青铜）推荐B（青铜），那么B拿了30%（0.3个金币），A还可以拿到5%（0.05个金币）
超越奖例如A（青铜）推荐B（白银），那么B拿了38%（0.38个金币），A还可以拿到5%（0.05个金币）
白银推广员:
来源:直推300-499个用户关注小程序
作用:推广小哥获得收益8%（即推广小哥500，那么获得500*8%的收益）
推广直接升级王/者推广员收益8%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*8%的收益）
获得38%金币薪酬（0.38个金币）
平级奖例如A（白银）推荐B（白银），那么B拿了38%（0.38个金币），A还可以拿到5%（0.05个金币）
超越奖例如A（白银）推荐B（王/者），那么B拿了38%（0.38个金币），A还可以拿到5%（0.05个金币）
极差奖
极差奖例如A（白银）推荐B（青铜），那么B拿了30%（0.3个金币），A拿到8%（0.08个金币）
王/者推广员
来源:直推500以上包含500个用户关注小程序
作用:推广小哥获得收益10%（即推广小哥500，那么获得500*10%的收益）
秒结秒发:推广直接升级王/者推广员收益15%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*15%的收益）
秒结秒发:间接推广升级王/者推广员收益5%（即推广一个直接升级为王/者推广员298，那么获得298*5%的收益）
秒结秒发:第二代直接升级王/者推广员获得的收益
获得45%金币薪酬（0.45个金币）
平级奖5%
平级奖例如A（王/者）推荐B（王/者），那么B拿了45%（0.45个金币），A还可以拿到5%（0.05）
极差奖例如A（王/者）推荐B（青铜），那么B拿了30%（0.3个金币），A拿到15%（0.15个金币）
极差奖例如A（王/者）推荐B（白银），那么B拿了38%（0.38个金币），A拿到7%（0.07个金币）
可以招商推广省市区代
10%（秒结秒发）
省级代理
来源:免加盟费 只需年交平台技术管理费，根据本省人口算，
后台自定义填入入费价格
作用
1、享受全省区域的招商管理权
2、享受全省内平台小哥每月入驻费的2%管道收益，即时结算发放
3、享受全省全职推广员的2%管道收益，即时结算发放
4、享受招商(省市区)推荐的20%的一次性收益，即时结算发放
5、后期有机会参与公司战略股权机制
工作要求: 负责招收区域代理，回收小哥，推广员等，配合执行总公司分配，有一定市场开发经验或现有人力资源，有一定的带团队经验！能尽快开发本区域内的市场人员，并良好的统筹管理！
市级代理
来源:免加盟费，只需年交平台技术管理费，费用根据当地常住人口算
1，享受全市区域小哥每月入驻费用的5%管道分红，即时结算
2，享受全市区域全职推广员5%管道分红，即时结算
3，享受20%的一次性招商(任何省市区)的推荐权益，即时结算
4，后期有机会参与公司的股权分红
5，可以有机会参与公司规划的分拣中心赚取差价
工作要求: 主要招负责招区域代理，小哥，推广员等，配合执行公司分配，有一定市场开发经验或现有人力资源，有一定的带团队经验！能尽快开发本区域内的市场人员，并良好的统筹管理！
区县代理
来源:只需年交技术管理费，根据当地常住人口算
1，享受全区县内小哥每月入驻费用的10%管道分红，即时结算
2，享受全区县内全职推广员4%管道分红，即时结算
3，享受20%一次性招商(任何省市区)的推荐收益，即时结算
4，后期有机会参与公司的管理股权分红
5，可以参与赚取公司后续打造的资源回收产业链差价
备注: 同一个人可以同时拿区县代和总裁，享受双重收益，区县工作要求: 负责管理招收小哥和推广员为主，
区县总裁
来源:0加盟费，0管理费，只需自己购买一辆三轮车贴上公司海报，并自己注册全职王/者推广员，并推广两个全职王/者推广员，并自己入驻平台小哥，再推荐一个小哥！完成后平台即可授权
1，享受全区县内小哥每月入驻费用的30%管道分红，即时结算
2，享受全区县内全职推广员6%管道分红，即时结算
备注: 同一个人可以同时拿区县代和总裁两个身份，享受两份收益！
总裁工作要求: 前期没小哥推广员，自己先负责带动招收小哥和收货接单，收的旧货差价自己赚，，并管理好区域小哥团队！
金币
来源
客户下单完成量
完成一个得到一个金币
作用:推广员每个月金币发放薪酬
价格:按照区/县小哥入驻费用（需要减掉10%）除以客户下单交易完成量
例如该区域本月20个小哥入驻总得入驻费用为10000（减掉10%就是9000），该区域本月的交易量为10000，那么该月本区域每个金币的价格为0.9
权益制度
推广人有四大收益
一、推广员用户关注了小程序下单交易收益(月结算)
二、推广小哥每月在平台的月费充值收益，即时结算
三、推广直接升级王/者的收益，即时结算
四、推广省市区代理的一次性收益，即时结算
一、如何成为不同级别的推广员
1、青铜推广员: 直推1到299个用户关注小程序 拿30%下单交易收益
2、白银推广员: 直推300到499之间，拿38%下单交易收益
3、王/者推广员: 直推500以上 ，拿下单45%交易收益
4、直推和你平级均有5%的平级超越奖，无平级可以拿直推的级差额
备注：如想快速起步，可直接升级为王/者推广员，只需在平台298购买一套公司统一的服装和物料，平台会定位为王/者全职推广员，直接享受zui高45%的下单交易管道收益，成为王/者将享受更多权益和收益
二、推广直接升王/者的收益
如自己先是王/者，推广对象直接升级为王/者，直推15% 间推5%，
如自己先是青铜，直推5%，间推0
如自己先是白银直推8%，间推0
三、推广小哥收益
青铜直推小哥6%，
白银直推小哥8%
王/者直推小哥10%
四、王/者全职推广员直推区域代理
享受5%直推一次性奖励
备注： 一个用户在平台可以同时成为推广员，小哥，区域代理等多种身份，收益根据身份来结算，不冲突！
距离+评分派单
1、先派距离近的小哥
2、距离近优先派评分高的小哥
评分机制
1、收货块
2、星级
结语：微三云生态运营六大系统： 人通（超级云 App）——多平台共享会员价值变现 货通（供应链系统）——多平台供货一件代发钱通（区/块/链数字积分系统）——跨平台积分流通价值共享 内容/教育通（云视商直播教育视频知识付费商学院系统）——平台是否推的好要看教育培训是否做的好 场通（云平台 60 多个线上线下场景创/新应用模式）—每个月都有新风口新应用新模 式，持续按周迭代升级交易通（NFT）：非同质化通证，更好地交易流通和管道收益 六大系统生态闭环，六行合一；感兴趣有需要的可以联系小编。