商家老板想引流的可以看看这个案例?消费平台+美业新零售消费分红系统+微三云技术,微三云麦超介绍
导读::微三云的云平台系统有什么特色? 答:微三云云平台底层:基于云平台底层框架开发,可与其他应用体系打通,实现数据互通,便于统一管理。 平台可将多种模式结合,激励会员不断升级权益,刺激消费。微三云提供源码输出,且开放平台接口,客户后续可根据需求,灵活开发。
小编介绍:微三云麦超:毕业于广东著/名高校—中山大学资讯管理系,12年专注商业模式设计及软件开/发,现任微三云全国资源总监,商业模式设计总监,电商系统商业模式开/发架构师,擅长企业生态商业模式、商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地,曾辅导十余个电商平台做到营收过百亿,数百个平台做到百万会员,欢迎来电咨询,专/业协助企业zui低成本搭建电商平台运营系统、App、小程序、公众号商城,设计闭环商业模式!加微信赠送百亿级平台推广运营执行方案+免费商业模式梳理!
中军有为模式+美业新零售消费分红系统
分享一个zui新设计的模式,主体是知/名那个手机分红模式和会员特权商城结合一起做,因为客户比较看好这个分红模式,自己做美业产品的,想根据这个分红模式结合美业产品做一个快速裂变消费者的平台,又担心分红模式zui后越分越少后期吸引力不够,加了会员的分销机制和复购专区,引入CPS第三方平台导购,拉动循环消费,相当于有静态分红收益,有动态团队推广收益结合一起,具体设计如下:
类似中军有为模式,美业新零售消费分红系统开/发
美业产品报单分红区
1.分销:一级直推奖励10%+团队分红
2.不同级别不同分红池占比分红
3.不同礼包增送封顶分红额度不一样
定制开/发分红模式+现有大礼包报单功能
开/发功能需求简述:
1.报单礼包类型:3000元/6000元/10000元(礼包名称和金额、赠送封顶分红额度自定义)
2.身份级别:推广员/创客/服务站/县代/市代/省代/董事/合伙人(名称和晋级条件自定义)
3.加权分红比例:不同身份分红池占比/金额自定义
4.购买报单礼包赠送封顶分红额度:不同报单礼包的倍数比例自定义
5.身份级别晋升机制:(多参数自定义)
6.报单分销直推奖励:10%(比例自定义)
大众消费复购商城专区(现有会员分销商城功能)
1.会员特区:不同级别的会员享受不同的折扣会员价
2.分销:二级分销+团队级差奖+一级平级奖+省市区区域独/家代理见单奖
1.综合性消费专区,2000+种产品,日常消费产品
2.会员折扣,不同级别折扣比例不一样,级别身份同步报单区的晋升机制)
3.考虑会员价折扣价后的实付金额,产品利润按百分百计算,30%归平台,70%分销给会员
二级分销:直推20%,间推10%,
团队级差奖:推广员/创客/服务站/县代/市代/省代/董事/合伙人分别获得10%-15%-18%-21%-
24%-27%-30%
平级奖:2%平级奖,由上级出,zui高/级由平台出
区域代理:省代8%,市代6%,区代4%
CPS消费专区(结合分销模式)
业务范围:
1.话费充值96折
2.全国85折加油
3.淘宝京东天猫唯品会拼多多抖音苏宁易购领券导购
4.美团饿了么携程猫眼电影优惠券导购
5.必胜客星巴克麦当劳瑞幸咖啡等实体门店领券优惠
6.青桔单车嘀嘀曹操出行哈罗出行等优惠出行导购
7、喜马拉雅QQ音乐百度云音乐爱奇艺芒果TV优酷会员腾讯会员等知识付费5折会员
8.家乐福沃尔玛屈臣氏盒马生鲜等超市领券优惠
分销:参考大众消费专区,二级分销+团队级差奖+平级奖,利润的50%做分佣
财务宝佣金发放系统(现有财务宝功能)
会员代理单独登录财务宝系统查看自己的团队收益
更多模式应用功能组合方案请联系小编。
微三云有新零售系统吗?有什么特色? 答:有的,微三云提供新零售系统(代理+社交电商+货架,线上线下融合新零售)系统特色可以看以下简介: 源码部署,私有化数据更安全 公众号、小程序、H5、APP…线上线下随时体验购物邀请、分享、营销…多场景触发,促进用户 设置不同身份、权益激励用户分享产品,裂变获益 设置晋升门槛,提高卖货效率,加速资金回笼推广奖励、店铺奖励、区域奖励、绩效奖励、运费奖励、高/级奖励、团队奖励、招商奖 励、云店奖励等等… 多种奖励加速卖货拼团、挂售、礼包、拼购、广告电商、抽奖、秒杀、二手转卖…上百社交营销工具促进 传播微三云新零售软件系统,让传统企业插上互联网的翅膀,去拥有自己平台无限的大数据。 200 多人的技术研发团队支持和服务