商家老板想引流的可以看看这个案例？消费平台+美业新零售消费分红系统+微三云技术，微三云麦超介绍
导读：：微三云的云平台系统有什么特色？ 答：微三云云平台底层：基于云平台底层框架开发，可与其他应用体系打通，实现数据互通，便于统一管理。 平台可将多种模式结合，激励会员不断升级权益，刺激消费。微三云提供源码输出，且开放平台接口，客户后续可根据需求，灵活开发。
小编介绍：微三云麦超：毕业于广东著/名高校—中山大学资讯管理系，12年专注商业模式设计及软件开/发，现任微三云全国资源总监，商业模式设计总监，电商系统商业模式开/发架构师，擅长企业生态商业模式、商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地，曾辅导十余个电商平台做到营收过百亿，数百个平台做到百万会员，欢迎来电咨询，专/业协助企业zui低成本搭建电商平台运营系统、App、小程序、公众号商城，设计闭环商业模式！加微信赠送百亿级平台推广运营执行方案+免费商业模式梳理！
中军有为模式+美业新零售消费分红系统
分享一个zui新设计的模式，主体是知/名那个手机分红模式和会员特权商城结合一起做，因为客户比较看好这个分红模式，自己做美业产品的，想根据这个分红模式结合美业产品做一个快速裂变消费者的平台，又担心分红模式zui后越分越少后期吸引力不够，加了会员的分销机制和复购专区，引入CPS第三方平台导购，拉动循环消费，相当于有静态分红收益，有动态团队推广收益结合一起，具体设计如下：
类似中军有为模式，美业新零售消费分红系统开/发
美业产品报单分红区
1.分销：一级直推奖励10%+团队分红
2.不同级别不同分红池占比分红
3.不同礼包增送封顶分红额度不一样
定制开/发分红模式+现有大礼包报单功能
开/发功能需求简述：
1.报单礼包类型：3000元/6000元/10000元（礼包名称和金额、赠送封顶分红额度自定义）
2.身份级别：推广员/创客/服务站/县代/市代/省代/董事/合伙人（名称和晋级条件自定义）
3.加权分红比例：不同身份分红池占比/金额自定义
4.购买报单礼包赠送封顶分红额度：不同报单礼包的倍数比例自定义
5.身份级别晋升机制：（多参数自定义）
6.报单分销直推奖励：10%（比例自定义）
大众消费复购商城专区（现有会员分销商城功能）
1.会员特区：不同级别的会员享受不同的折扣会员价
2.分销：二级分销+团队级差奖+一级平级奖+省市区区域独/家代理见单奖
1.综合性消费专区，2000+种产品，日常消费产品
2.会员折扣，不同级别折扣比例不一样，级别身份同步报单区的晋升机制）
3.考虑会员价折扣价后的实付金额，产品利润按百分百计算，30%归平台，70%分销给会员
二级分销：直推20%，间推10%，
团队级差奖：推广员/创客/服务站/县代/市代/省代/董事/合伙人分别获得10%-15%-18%-21%-
24%-27%-30%
平级奖：2%平级奖，由上级出，zui高/级由平台出
区域代理：省代8%，市代6%，区代4%
CPS消费专区（结合分销模式）
业务范围：
1.话费充值96折
2.全国85折加油
3.淘宝京东天猫唯品会拼多多抖音苏宁易购领券导购
4.美团饿了么携程猫眼电影优惠券导购
5.必胜客星巴克麦当劳瑞幸咖啡等实体门店领券优惠
6.青桔单车嘀嘀曹操出行哈罗出行等优惠出行导购
7、喜马拉雅QQ音乐百度云音乐爱奇艺芒果TV优酷会员腾讯会员等知识付费5折会员
8.家乐福沃尔玛屈臣氏盒马生鲜等超市领券优惠
分销:参考大众消费专区，二级分销+团队级差奖+平级奖，利润的50%做分佣
财务宝佣金发放系统（现有财务宝功能）
会员代理单独登录财务宝系统查看自己的团队收益
更多模式应用功能组合方案请联系小编。
微三云有新零售系统吗？有什么特色？ 答：有的，微三云提供新零售系统（代理+社交电商+货架，线上线下融合新零售）系统特色可以看以下简介： 源码部署，私有化数据更安全 公众号、小程序、H5、APP…线上线下随时体验购物邀请、分享、营销…多场景触发，促进用户 设置不同身份、权益激励用户分享产品，裂变获益 设置晋升门槛，提高卖货效率，加速资金回笼推广奖励、店铺奖励、区域奖励、绩效奖励、运费奖励、高/级奖励、团队奖励、招商奖 励、云店奖励等等… 多种奖励加速卖货拼团、挂售、礼包、拼购、广告电商、抽奖、秒杀、二手转卖…上百社交营销工具促进 传播微三云新零售软件系统，让传统企业插上互联网的翅膀，去拥有自己平台无限的大数据。 200 多人的技术研发团队支持和服务