现在各种行业转型线上都会遇到一个问题，如何带领团队，如何扶持团队，不断地引流裂变，小编给大家分享一个今年在社交电商很火的一个营销裂变模式，可快速招募大量的代理商，也使不少粉丝赚到了**桶金，这就是有着链式裂变的2+1链动奖励模式。
下面跟大家讲解一下这个模式的具体玩法
一、两种身份
只有两种身份：代理和老板。设置一款礼包售价为499，购买礼包即可成为代理，成为代理之后直推两人购买礼包，可升级成为老板。
二、推广奖励
1、直接推荐奖励：
成为代理之后，推荐用户购买了礼包，即可获得100的直推奖励。比如A代理推荐了B用户去下单，A就获得了100的直推奖励。
2、团队见单奖励：
成为老板之后，之前所直推的下级推荐用户购买礼包，即可获得200的间推奖励（比如A老板推荐了B代理，B代理推荐了C用户下单，A老板可获得200的间推奖励）
3、老板平级奖励：
老板与老板之间两者身份一致时又有直推关系存在时，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A和B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
三、模式解析
用户A在老板Z的推荐下购买了活动礼包，用户A获得代理身份成为了代理A。
当代理A推荐用户B和用户C购买了活动礼包，用户B和用户C获得代理身份成为了代理B和代理C。代理A因为推荐两个人购买了活动礼包，从而获得两个100，总共200的直推奖励。
因为代理A推荐两个人购买了活动礼包，从代理身份晋升为老板身份成为了老板A。当用户A成为老板A之后，就会把刚才推荐的那两个人贡献给推荐自己的上级，自己跳出当前的关系链，去发展自己的团队自己的市场。
当老板A跳出去，又推荐了用户D购买活动礼包成为代理，那么老板A可以获得一个,100的直推奖励和一个200的见单奖励，总共300的奖励。而一开始推荐老板A购买活动礼包的老板Z就可以从平台额外获得30的平级奖励。
这个模式还可以结合CPS资源，用户每个月都会在某宝、某东、某团、某滴消费的，只要成为平台的会员就可以享受优惠。这个优惠不是先涨价再打折的优惠，拿同样的产品来举例，你在某宝买需要花费100，成为平台的会员后再通过平台的跳转去某宝消费，就可以得到优惠。
不止国内这些上百家主流的电商平台可以享受到优惠，就连给车加油、充话费、充电费都是有优惠的。
这些就是小编本次分享的：社交电商模式，CPS+链动奖励模式，打造会员制商城。