随着人们购物方式的改变，导致线上市场的竞争不断加剧，商品销量开始变得难以提升，微信分销系统的出现为商家带来了新的销售方式，由于它可实现多种营销模式，吸引了很多商家企业入场尝试，逐步探索，希望通过微信分销商城让自己的商品达到快速销售。

一、什么是分销商城？

分销商城是有分销属性，消费者可以一边消费，一边赚佣金的线上店铺。相当于实体企业在线上的店铺，一方面为了顺应消费者的消费习惯，另一方面也为了抵抗线下流量短缺的现象。

分销商城也不只是一个可以卖货的商城了，商城展示的除了商品，更重要是品牌形象，我们要把握好主色调、每一块的排版、分销入口等多方面的因素，不放过任何一个展示品牌形象的地方，精准地把自己的故事，产品的卖点，展示给初次认识我们的消费者；

私域和公域不一样，私域是在微信环境中，我们的商城大多都是以小程序为主要展现形式，没有外来品牌，只有自己的品牌，那就需要我们对商城本身做推广和预热，引导消费者记住小程序，把咱们的商城添加到自己的小程序应用中来。

二、分销模式组合讲解：

推广奖励：“推广奖励”是指粉丝/购买产品，由他直线往上三个层级的推广员可获得商家的一部分产品利润奖励，终推广员获得佣金，商家获得粉丝和裂变传播

1、三级原则，若粉丝/购买产品，则由他直线往上三个层级的推广员可获得推广佣金

2、就近原则，若粉丝/购买产品，他的上级推广员，由近及远，分别获得一级佣金、二级佣金、三级佣金。若未满三级，则没分出去的润归回商家所有

三、团队奖励：“团队奖励”是指平台运营者针对于店长身份给与的团队销售提成，按照团队销售额梯度给与对应比例的团队提成，团队的月销售额达到梯度，店长得到其相应梯度团队销售额比例的奖励。

1、参与团队奖励的身份限制，限制店长身份的级别；

2、可设置奖励规则，销售额梯度和其对应的奖励比例。

四、区域奖励：平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域;成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励，即区域奖励。

1、等级划分，依次划分为5个等级:(区代→市代→省代，自定义)

2、自定义/区代/市代/省代升级条件:推广成交量、总成交量、总订单量、总销售额、个人累积消费、推广销售额等升级条件自由组合

3、以收货地址为导向的区域划分原则推广员升级后拥有平台分配的区域代理权，所有收货地址属于该推广员区域管辖范围内的订单，该推广员都可以获得相应的区域奖励。

五、店铺奖励：平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根

据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其团队业绩 红利。 马太效应--多的愈多，少的愈少!努力越多，回报越大!

1、等级划分，依次划分为4个等级:如青铜店铺→白银店铺→黄金店铺→白金店铺

2、设置青铜店铺/白银店铺/黄金店铺/白金铺升级条件:直推X人，且是X以上的身份;代数内团队推广员人数有X人，且是X以上的身份;代数内总订单量X单;代数内的总销售额:排除个人消费排在前X位;剩余人数的个人消费不小于总治费额的X%，个人累积消费;直推销售额。

3、团队无限级原则:只要属干店铺身份发展的推广员，往下无论多少级，都可得到店铺奖励

4、平级就近原则:无论是青铜、白银、黄金，还是白金，同样遵循平级就近原则。

微分销的系统有很多种，但因为现在分销模式不再是传统的老带新，功能也需要有更加多元化的支撑。