微三云：互联网精英是如何运用众筹模式玩转传统行业的？

一个白酒品牌创立6年时间，刚对外宣布完年销售额完成了20个亿，并完成了50亿估值的融资，他是怎么做到的？一个小公司从0-1，六年时间，从仅仅几个人到几十人，通过运作这个平台，到现在在全国已经拥有了1500家零售体验店，2500家新零售经销商，积累了数百万忠实用户，构建了几十亿的商业回报，他的背后是如何做到的？是如何实现低成本投入？指数级增值呢？

我们来了解一下互联网人是怎么玩白酒的？他跟传统销售模式确实不一样，这种思维的方式同样适合于其他行业，这是一个众筹的模式，创始人通过股权众筹解决资本问题，联合了49个渠道商成为创世股东，以众筹众创方式，凑集了500多万的创始资金，这49人就是原始股东，每个人享有原始股权，这是第-一级的股东众筹。

紧接着第二级，通过连锁众筹来解决分销渠道的问题，就是初的49个原始股东，每个人发展1-2家分公司，总共发展出108家公司，分公司也通过众筹的方式来完成，每个分公司200名股东，每人入股2万元，就是400万。

后通过第三级，通过体验店众筹，解决销售与用户的培训问题，每个分公司200个人，你们每一个人，或者每几个人一组去成立一个门店，每个门店再去众筹30个股东，每个股东出资1万，就是30万，3000加店就是九个亿，每人至少创建一个100人以上的社群，就是900万人，操作之后，公司拥有900万用户，覆盖了近千万的目标用户，这套模式不仅要你成为股东，还要成为用户喝分销商，通过社交裂变来分享带货，用你的分销数量来衡量你的股东权益，他所有的代理又是他的酒友，他的酒友又会成为他的代理，这就形成一个非常完美的闭环。

众筹模式玩法:

1、招募股东

这家酒店已经经营两年了。一直不温不火，房间也大部分空着。商业模式改变后，这家旅馆瞬间火了起来。

他们计划招募100名股东，每人缴纳1万元即可成为股东。每位股东均可享受年终分红。仅仅一周就招募了30多位股东，这非常好。但有一段时间，没有新股东加入。

后来，老板看了股东名单，发现他们都是自己的好朋友。他们大多看着老板的面子，不好意思拒绝，只投资了股东。

2.股东特权

一、投资1万元入股，送价值1万元的储蓄卡。

二、持卡人可享受酒店价值1万元的消费抵用券

三、用户在平台购物消费获得相应的购物币，用户使用购物币参与众筹活动。

每期增量30%，进30%，出30%，保持进出的平衡。

实现平台无泡沫，持续运营，生生不息。

模式玩法：消费者在商城购物所获得的众筹币，从而使用众筹币参与众筹活动

泰山众筹模式解析：是采用智能合约和四进一出的新模式，每期共享额度增加30%

模式玩法：在商城购物所获得的众筹币参与众筹项目

第-一期10000众筹币

第二期13000众筹币

第三期16900众筹币

第四期21970众筹币

第五期 28561众筹币

第六期 37129众筹币

第七期 48267众筹币

第八期62747众筹币退反65 %众筹币的 ，35%的积分

第九期 81571众筹币 退反65%众筹币 的，35%的积分

第十期106042众筹币退反65%的众筹币，35%的积分

第十一期137854众筹币退反100-%众筹币

假设：倒数第--一期众筹失败，即倒数前第二三四期都视为爆仓，倒数第-一期退100-%众筹币，倒数第二，三期、四期退还65%众筹币（这个数值比例可自定义）众筹不成功退返35%积分的（积分每天看广告做任务按0.5%释放）

每期收益的30%＝静态13% 动态奖励14% 平台 3%全部分完无任何泡沫。

1.静态收益13%，每期合约收益13%，（这个收益百分比也可后台可以设定）

2.动态奖收益：14%（按现在奖金模式自定义）这里的分润是用商品利润来补的，要平衡商城里的分润波比，可把商城的利润分润拨到这里来。

①.分享奖励 5%

②.管理奖 4%

③.股东分红 2%

④.区域代理 3%

互联网行业的竞争其实就是对用户和流量的争夺，谁掌握了用户和流量，就具备了市场核心竞争力；现在随着社交电商的发展，泰山众筹项目模式的机制在结合电商开始在市场中崭露头角，成了2022年新零售企业非常有价值的商业裂变营销模式。

四、2022年泰山众筹模式火热原因？

1、采用【四进一出】机制，每期进出30%合理，即当第四期成功之后，将会释放第-一期的收益。

2、所有收益按照历史数据【复利倍增】的原理，真实效益、真实人群，大收益，按照复利倍增原理，投资1枚比特币，年静态收益3倍，一年后3个。3年以后就是27个比特币！

3、泰山众筹是首-个提出【爆仓重生】机制，当复利倍增达到一个峰值的时候，如果爆仓，后一期全额返回，倒数第二三四期，返回70%+30%积分。

4、【门槛低】每个人都可以参与。任意金额都可参与众筹，收益根据复利倍增的原理，进行结算。