好的模式自动自发裂变，充满了推动力，现在消费者更加追求简单易懂的东西，因此，任何模式要简单易懂，只有想清楚了这些模式，才可能在红海中脱颖而出。
今-天主要跟大家分享近期非常火爆的简单易裂变的模式—“泰山众筹卖货模式”
泰山众筹卖货模式的机制，以产品售货的方式，以产品为驱动，刚需产品需求为底层逻辑，会员为核心本质，买产品送平台PSD积分（Productsharedividend）即产品股份分红，PSD为会员的赋能增值，以产品驱动，通过产品效果形成消费习惯，不损伤平台及用户，用户仍得PSD积分，平台分享产品和公司利润，完全可控正波比，让会员参与利润分配，在分利润的过程中把产品卖出去，并且独物首-发模式有着高复购的机制，能促进新老会员的复购频次，缩短复购的时间，提高复购的转化率。
例如：399产品，买399产品成为平台会员，享有本来赋予会员收益，同时给到相应PSD积分/积分用于会员增值:参与平台的每一个独物首-发项目
独物首-发采取每四次发售分红一次模式机制，每个产品发布发售总额上涨7-10%体量
第-一期10000PSD积分
第二期11000PSD积分
第三期12100PSD积分
第四期13310PSD积分
第五期14641PSD积分
第六期37129PSD积分
第七期16105PSD积分倒数第四期 退70%PSD积分，30%购物积分
第八期17715PSD积分倒数第三期 退70%PSD积分，30%购物积分
第九期19486PSD积分倒数第二期 退70%PSD积分，30%购物积分
第十期21434PSD积分，未发售成功 退100-%PSD积分
倒数第十期产品预售失败，即倒数前第七，八，九期都视为未成功，倒数第十期退还100-%PSD积分，倒数第七，八、九期退还70%PSD积分，返30%的购物积分，也可按照每日千分比逐步释放成零钱。
二：收益板块
(1)产品分红收益：预期3%轮 1%天
举例：1万PSD3%=300PSD/轮100PSD/天
一-天一期，四天发售结束
（2）零售奖：培育PSD流水1%
举例：10人*1万PSD*1%=1000PSD/轮 333PSD/天
（3）团队奖：团队流水*团队奖 级差 ：10%
级别 培育 部门团队奖
区县代理 3人 10人1%
市级代理 4人2个区级 1.5%
省级代理 5人2个市级100人 2%
股东合伙 6人2个省级500人 2.5%
运营中心 8人2个股东1000人 3%
三：泰山众筹卖货模式优势：
1、优质商家/厂家由于资金匮乏，通过预先向消费者收款的方式筹措资金，降低生产运营风险
2、解决平台产品前期产品缺乏用户流量，产品销量低的问题
3、搭配品牌活动及项目使用，解决获客成本高，精-准覆盖刚需客户群体