链动2＋1，如何给公司赋能

我们期待的一夜暴富，微商平台上每天都在发生。在机会面前，人人平等。只要不踩雷，就能赚到足够的钱，每天都能赚到钱。在近，有一种特别的电商模式在众多电商模式中脱颖而出，受到广大商家热烈的追捧以及模仿。还是有不少商家以及用户对这个模式还是一知半解，就由小编和大家探讨一下链动2+1这个全新的商业模式。

链动2+1主要是打造团队模式的又能快速的将销售额提升起来，是目前会员裂变快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，又能推广赚取客观的收益，下面直接进入主题讲一下这个模式的具体流程。

一、晋升机制

会员层级：代理、老板

代理：直接消费“499”元，获得该身份

老板：直接推荐2个“代理”，获得该身份

二、奖励模式

1、直推奖：顾名思义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接分佣奖励。（比如a代理推荐b粉丝，b粉丝去下单，a代理就可以获得直推奖励）。

2、见单奖：顾明释义就是推荐一个代理/会员，会员消费获得的见单奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c粉丝，c粉丝去下单，a老板就可以获得见单奖励）。

3、平级奖：就是会员老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（比如a老板推荐b老板，b老板推荐c代理，c去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样老板等级，a老板可获得平级奖）。

4、帮扶奖：完成平台设置的任务（推荐“N”人成为老板，之后才可100*%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

三、玩法详情

这是一种全新的商业模式逻辑，人帮人的一个商业模式玩法

代理；只能获得一个直推奖励

老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）

留人、走人操作玩法：

帮助直属下级代理，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个会员，给自己的上级

完成平台设置的任务，之后每次收益都将100*%获得，没完成平台帮扶任务，则是只能获得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任务之后才可解锁。（只需要完成一次即可）

随着人们生活水平的提高,大众的消费习惯也在发生着潜移默化的改变,尤其在疫情时代之下,线下消费时对无接触的购物体验需求大大增加，新零售模式等结合了线上线下一体化的“新零售”模式迎来了一波新的发展机会。新零售，即基于互联网的企业,利用大数据、人工智能等先进技术手段升级商品的生产、流通和销售过程， 重塑业务结构和生态系统,深入整合在线服务、离线体验和现代物流。