裂变营销的本质是以存量带增量，让已有消费者帮你寻找潜在消费者，从而达到快速获客的目的。是目前用户裂变快的模式，链动2+1合理合规的又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，又能推广赚取客观的收益，这种引流方法成本低、影响持久、效率高，已经成为传统企业转型不可或缺的重要战略！
商业模式要有足够的吸引力，要让参与者先感到有兴趣，还有自动自发的推动作用，后才是盈利问题，任何模式要简单易懂，只有会员想清楚整个商业模式的逻辑，让会员感受到并不需要付出太多努力，就可以实现“躺赚”的目的。
商业模式必须满足：
1、解决用户流量问题
2、用户留存
3、提高用户转化
4、产品复购
当然这只是四个条件，模式必须具有可行性以及具备可持续性。
链动2+1电商商业模式，帮助平台快速引流裂变，以快的速度帮助企业卖货。那么这一款商业模式凭什么能有着些优点呢？给大家讲解一下。
链动二加一以身份机制为主，采用两级等级“老板、代理”为主，用户在消费商城指定产品之后即可成为代理身份，开始参与链动当中，而老板身份则需要参与链动当中
而其中还有三点需要注意的：
一、二级分销，并不存在多层级，合理合规的分佣收益。
二、脱离机制，推荐两位用户成为代理之后即可成为老板，脱离上级管理，直接走人。
三、留人机制，自身成为老板之后，为上级留下开始推荐的两位代理。
并且还有着四种奖励机制：
1、直推奖：在用户成为代理后即可开始推荐用户前往平台消费成为代理，在每邀请一位用户成为代理之后即可收获一份直推奖励。
2、见单奖：在上级代理推荐一位用户成为代理之后，下级代理每邀请一位用户成为代理，上级代理就可以从中获得见单奖励，而在上级代理成为老板之后每推荐一个用户消费成为代理就既可以拿到直推奖以及见单奖。
3、平级奖：当上级代理与他的下级代理都成为老板之后，平台则可以额外补贴给上级老板的奖励。
4、帮扶奖：需完成平台设置的提现任务，比如推荐两位成为老板或团队下需要几个代理，后才可以解锁100*%的收益，没达成的时则只能解锁75%的收益，则不能全部拿到。省下的收益只会冻结并不会没收。
给大家举一个例子
假设Q推荐W,W推广了W1和W2两个代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场W1和W2两个市场需要留给原来的上级，W1和W2这两个市场如果也分别推广了两个代理，(分别为E1，E2，E3，E4)升级独立老板时，也需要把他们的E1，E2，E3，E,4个市场留给Q，从而Q可以获得2生4,4生8,8生16......的团队架构，Q实现团队的自动裂变。
这就是链动电商商业模式，大众的消费习惯已经随着时代的变化而变化，尤其是在疫情之下，线下消费时，对无接触的购物体验需求大大增加，正是新零售模式结合了线上线下的“新零售”模式也随着迎来了一波新的发展机会。