随着商业的重心转移了，之前是谁有产品谁是老大，现在是谁有用户是谁是老大，谁才能掌握商业主动权，这个社会早就不缺物质产品了，产能过剩都提了很多年了，社会上的好东西太多了，卖不出去烂在家里的也有很多。
因此，未来只有一个出路，就是做自己的影响力，打造自己的IP，因为未来人是跟着人走，而不是跟着产品走，商业的重心已经由“产品”转移到了“人”，未来谁能聚人，谁才能掌握商业主动权。互联网时代的到来，线上购物消费逐渐成为新的消费方式，越来越受到现代人的青睐。——今*天给大伙分享一下链动2+1商业模式
链动2+1主打的就是团队模式建立，同时又能快速提高销售量，这就是目前来说会员裂变速度快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能够享受优惠的同时又能够靠用户主动推广获得可观的收益。
链动2+1商业模式的详情：
平台只有两个身份，老板和代理
升级的条件；就是推荐两个用户，商城里面有一个链动专区活动
这里我们以链动专区活动的商城礼包来举例
用户购买，链动专区活动的礼包，成为了代理会员，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
奖励详情：
1、通过代理直接推荐用户购买499产品成为代理，即可获得直推津贴；
2、代理通过邀请两位代理成为老板之后，再进行直接推荐用户，即可获得两种津贴，直推津贴以及间推津贴，间推津贴在下级代理继续推荐的同时还可以继续获取。
3、当下级代理也成为老板之后，上级老板可以享受下级老板收益的10%，这10%由平台额外津贴给上级老板；
4、代理在想成为老板享受更多津贴的同时，邀请一些活跃度极低的用户进入平台，这些账号对于平台而言是不利于团队市场发展的，于是在这些就算成为了代理的身份，但却并未达到平台所设置的任务的时候，则冻结老板20%的收益作为帮扶基金。
5.分红津贴：每成交一笔订单，平台可设置放5%到奖金池，每周平台会根据所有平台老板/代理的业绩按照对应比例发放。（该奖项平台可自定义）
如何让老用户带来新用户，这是非常重要的一点。然后吸引来的新用户再去继续做好价值体系的优化正是链动2+1商业模式的逻辑，合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能够享受优惠的同时又能够靠用户主动推广获得可观的收益。
