东莞软件开发，微三云分销模式-区域奖励

大家好我是软件哥，今天给大家分销的是一个结合区域招募合伙人的分销模式，也是很常用的一个商业模式，希望能够帮到大家

解决线上线下利益冲突！管理有序，招商更轻松！
改变传统的微商、代理格局
平台运营者根据销售员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域；成为了区域代理的销售员拥有一定比例的产品利润奖励。
1.等级划分，如图：

（区代→市代→省代，自定义、区域代理推荐人）
2.自定义/区代/市代/省代升级条件：

邀请客户、推广客户、成交订单数、消费金额、

销售金额等升级条件自由组合。
注：

a.“总奖励”意为平台愿意拿出来作为销售奖励的产品总利润；

b.团队订单数是指与该销售员有利益关系，在三级范围内的订单数；

c.销售员达到升级条件后在个人中心申请，商家再对其进行区域分配；

d.“自定义”级别可设置为小区、街道、大学等区域，平台自由设置；

平台运营者开启

区域代理模式
销售员达到条件后

向平台申请区域代理权
平台运营者审核并分配

具体区域给该销售员
销售员拥有其所

辖区域的团队业绩资格
以收货地址为导向的区域划分原则

销售员升级后拥有平台分配的区域代理权，所有收货地址属于该销售员区域管辖范围内的订单，该销售员都可以获得相应的区域代理提成。
区域代理结合销售员奖励举例
假设：某商城的1件产品售价为100元，现商家拿出20元利润作为奖励，即总佣金比例为0.2。一部分作为销售员三级分佣奖励，另一部分作为区域代理奖励，其比例设为0.3，具体比例设置如下：

如果：此时，属于广东省区域代理内的粉丝e购买了该商城100元产品。

商家拿出利润作为奖励：100*0.2=20元

那么：销售员D获得的一级佣金为：20*(1-0.3)*0.5=7元；

销售员C获得的二级佣金为：20*(1-0.3)*0.3=4.2元；

销售员B获得的三级佣金为：20*(1-0.3)*0.2=2.8元；
此时该区域的省、市、区、自定义身份的代理可以获得区域奖励，详情见下页。

此时，粉丝e购买了该商城100元产品，收货地址填写广东省东莞市南城区微三云

那么，

销售员E获得的广东省代理佣金为：20*0.3*（****-60%）=2.4元；

销售员F获得的东莞市代理佣金为：20*0.3*(60%-40%）=1.2元；

销售员G获得的南城区代理佣金为：20*0.3*(40%-20%)=1.2元；

销售员H获得的微三云代理佣金为：20*0.3*20%=1.2元。

1.达到分区域、有秩序地管理粉丝，有助于区域资源的*大化；
2.商家可通过管理区域代理人员，间接管理所有区域，以优胜劣汰的方式，优化地面推广团队，从而提高商城的销量以及竞争力；
3.良好的区域管理有助于后期平台运营者进行招商，其平台投资价值将潜力无限。
平台运营者根据统计数据的分析，选出合适的区域代理人员，

对竞争力低的推广人员实行淘汰制，

在系统后台手动删除其区域代理资格，从而优化团队的推广力，建立有竞争力的推广团队。

在良好的运营下，平台拥有一定影响力的时候，运营者可以对外进行招商。

如果平台可以给对方带来价值100万的收益，那么只需对方投资10万的价格会很吸引人的。

为什么区域代理是以收货地址为导向？

答：以收货地址为导向，可以满足线上商城与线下门店的利益共同，让商家不再纠结线上线下利益冲突，这样明确而有序的区域管理的管理模式还可以让合作伙伴更信任，让招商来得更轻松。

招商：

招商可以诠释成人与人之间的关系，是一项选择，也是一项替选。根据中华人民共和国商法、易店商务百科的定义，招商，即招揽商户，是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布，以招募商户共同发展。

招商所要做的工作是将经销商招揽过来进行投资。招商是企业营销过程中的关键环节之一，是企业将产品推向市场的必由之路。任何一种产品要想走向市场,，必须要通过网络渠道来传递出去而这个销售网络的每一个点是由企业的经销商构建成的。