曾经红利的行业现在可能已经没落，所有的传统企业或者线下门店与品牌都在寻求转型的出路，由，微三云吴金鹏给大家深度解析新零售链动2+1商业模式，如何助力传统企业数字经济转型？
新链动2+1商业模式：通过让利吸引可快速获客，实现较高转化，如果只是不疼不痒的优惠券很难吸引来用户，目前很多平台都在使用的引流方式，商业的战争往往都是争取用户的战争，有用户才有市场是不变的真理，在覆盖消费者所有触点，挖掘消费者潜在价值；从而在降低获客成本的基础上，平台提升服务品质，终慢慢提高客单价、复购率与留存度。打破传统微商的新思路，改变传统微商创新后劲不足，从而启动新商业制衡共利共富的新生态玩法！
链动2+1模式解析：
链动整个模式一共分为两个身份，分别是店长和老板。购买599创业店长即可成为代理，在发展2个店长即可升级老板。
店长推荐新的店长可获得100元奖励，老板可获得新店长的200元见点奖励。
老板团队下的代理推荐新的店长，店长获得100元奖励，同时老板获得200元见点奖励，这里相当于说可以开始躺赚了，可获得持续不断的见点奖励。
这一点非常容易理解，和常规的代理招商没有什么太大的区别，但在这个制度中有一个创新的地方，就是跳出机制。
在一个店长推荐两个店长之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个店长留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，然后自己重新成立一个老板团队，进行开拓市场
链动模式三大优势特色：
1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。
2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。
3.留人机制：成为老板后，为上级留下初推荐的两人
以上就是吴金鹏对这些商业模式玩法的一些分享，如果您对这个商业模式有所了解，您的企业也想涉足这块，或者有想法的朋友来找小编将和您一起探讨分享，如需完整方案，请找小编获取