在这个互联网电商迅速发展的时代，如果您是做自营电商/私域电商，又苦于没有好的模式来销售、团队招商、裂变会员，那么恭喜您看到这篇文章。
因为接下来要跟您分享的是2022下半年电商市场爆火的商业模式——2+1链动模式，某新运营的平台商城，仅用了半个月的时间，裂变的会员就超过了15w，并且平台营业额也即将破200w
那任何一个好的商业模式，必然离不开合理又能激励刺激用户的分润机制，可以让消费者既能享受优惠购物，还有机会获得额外的收益。
在吴金鹏开始“长篇大论”详解模式之前，吴金鹏先“长话短说”，用一句话总结这个商业模式：只消费499，推荐3人朋友回本，后躺赚可观收益！
究竟什么是“2+1链动模式”？
其实2+1链动模式的原理相对简单，但模式的落地效果却一点也不小！
为了方便理解，本文就以499元的产品（或礼包）作为举例，其余奖励也用数字表达（实际落地可跟进自己的产品进行相应的比例设置。）
一、两个身份：
①蔚官：自身消费499元，即可成为“代理”身份；
②校官：成为蔚官后，直推2个蔚官即可成为“老板”身份；
二、三种奖励：
①直推奖（100元）：成为蔚官后，直推一个499，即可获得100元奖励（如底图）；
②团队见点奖（200元）：成为校官后，直推的第三条线，都能享受200元的奖励（如底图）；
③平级奖(平1级，10%)：成为校官后，可拿直推“校官”收益的10%（如图，B3直推2个499后，也成为了“校官”，如果B3又直推了一个C3，可获得“直推奖100元+见点奖200元=300元，那么校官A作为其平级推荐人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。30元平级奖）
从上面可以算出，直推2个人可以获得100*2=200元，直推第3个的时候可获得“100+200=300元”，共计200*300=500元，相当于当初付出的499已经回本，还赚一块（即等于白拿产品）。
三、模式亮点一
这个模式的亮点不仅仅是上面的那3个奖励，还有一个巧妙的“走人&留人机制”：成为校官身份后，直推的第三条线（开始），后面成为校官身份的人“走开”，其发展的“蔚官”留个上级“校官”——如图，B3成为校官后，离开！C1、C2留给校官A，C1、C2成为校官后，D1、D2、D3、D4留给校官A……以此类推（可以看出A可以获得丰厚的团队见点奖！）
还是为了便于理解，顺便做了个表格，可以看出499的投入，换来多么客观的收益！
四、模式亮点二：帮扶基金
为了更好地实现“上帮下扶”，推动团队良好且快速的进行裂变，以上校官A所有奖励的20%会暂时为一个冻结状态！当直推了两个校官，及其下面团队订单数量达到10单（举例），那么这20%即可“解冻”，可全部提现。（温馨提示：也可按阶梯设置“帮扶基金”的比例！！！）、
五、市场更新的版本功能
市面上已经不缺好的产品，好的产品已经饱和了，产品加上好的模式就能成功，成功的营销不仅仅吸引来用户，重要是还要能留存用户，让用户复购、回购等等有粘性，毕竟，任何平台，拥有流量为王！
（万物皆可做线上，不管任何行业，只要你想，就可以成功依靠模式转型，具体的详情方案欢迎找小编咨询 文章编辑：M957surname）
未来已来，不管你是否看懂
唯有跟上，才不会被市场所淘汰
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