微三云链动2+1模式讲解

链动21方式2个真实身份体制：老总、代理商。此代理商非代理，用户使用购买平台所指定产品就能变成代理商，得到营销推广的权力还可以开启在其中**项奖赏。而老总就需要代理推荐二位客户购买东西就能成为老总，老总能开启整整三项奖励机制。

链动2 1方式详细说明：

离开留才体制

例：A买499豪礼变成代理商A强烈推荐B1、B2都买499豪礼变成代理商A各自得到B1、B2的直推奖赏100 100=200元A更新变成老总真实身份，B1、B2各强烈推荐2个499元豪礼代理商，其实就是C1、C2、C3、C4A得到800元见点奖，B1、B2各自得到200元直推奖

（直推奖100元，见点奖200元）

第1、2根线交给上级领导，与A再没有任何关系

当A强烈推荐第三条线，其实就是B3时，将会得到100元直推奖和200见点奖，其实就是300元

结果：强烈推荐2人变成老总真实身份，1/2号交给上级领导，第3号位之后才是自己的精英团队，每直推N本人就可以拿到N*300元

奖赏方式：拥有三种丰富奖赏，直推奖、见单奖、同级奖。

直推奖：代理商立即强烈推荐客户变成代理商就可以获得。（代理商、老总都能获得）

见单奖：根据更新变成老总，前去强烈推荐客户交易就可以获得（仅老总可获得）

同级奖：上级领导老总介绍的代理商变成老总以后，上级领导老总能从下属老总这儿接到下属老总利润的额外奖励（仅老总可获得）

扶持体制：选用扶持体制，为防止出现死号、坏号发生，服务平台设置权限强烈推荐总数要求，当代理商为了快速变成老总所能够得到的三种奖赏，会有随意找几个号顶上去使自己得到老总盈利，但当坏号出现的时候，他只好得到70%的盈利，而剩下来的30%冻洁为扶持股票基金直到坏号达到目标就可以解除冻结。

留才体制：当代理商变成老总以后，一开始强烈推荐的两名代理商则留给自己的上级领导。

离开体制：当代理商变成老总以后，就可以摆脱上级领导发展趋势属于自己销售市场。