商业模式的好坏,直接决定了企业未来的发展,以及当下的盈利状况,一个好的商业模式往往能够让企业经营更加稳固,发展更加迅速。好的商业模式必须满足几个条件,那就是引流、转化、复购以及留存,链动2+1模式如何解决这四大难题?
链动模式具有可行性以及可持续性,可行性就是合法合规合理;可持续性是指模式可以长久维持的过程。 链动2+1模式赋能各大电商平台,引流裂变,帮助企业快速卖货。(微三云何晓义)
链动2+1模式晋升机制:
会员层级:代理、老板
代理:直接消费"499"元,获得该身份
老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份
奖励机制:
1、代理直推一单拿到100元奖励
2、老板直推一单拿到300元奖励
3、老板见点奖得200元奖励
4、老板平级收益10%
5、帮扶基金:30%冻结
6、老板可根据团队业绩分红
举个例子:
A购买499元礼包成为代理
A推荐B1、B2购买,A获得直推奖100+100,且升级成为老板身份,B1、B2成为代理
A推荐B3购买,A获得直推奖100+见点奖200=300。
B1、B2两条线留给上级,第三线才是A的团队。
走2留1机制,直推前面2人只能拿直推荐,见点奖给上级。
直推2人后升级成为老板。
第3人开始直推N个代理都可以拿N*(100+200)
模式特色:
1.二级分销,无多层次,合理合规的佣金收入。
2.走人机制:推荐2人消费499,即升级老板,关系脱离,走人带新线。
3.留人机制:成为老板后,为上级留下*初推荐的两人。
链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。