在十几年前，人们对于购物的认知大多还停留在去超市，便利店等实体店面购物，但其实中国的**宗网络购物其实早在1996年11月便发生了，而中国真正掀起网购的浪潮是在2006年开始的。经过当当、淘宝、卓越、中国购这些老牌网站的培养，网民数量对比2001年有了十几倍的增长，到了2007年就是中国网络购物市场快速发展的一年。

到了现在的2022网购已经变成了一件再正常不过的事情了，许多当年占据市场的网站也退出了历史舞台，现在的网购的大部分已经被：淘宝（天猫）、京东、拼多多、苏宁、这些企业占领。

如今无论是线上电商平台还是线下实体店，都需要在如今的市场环境中抢夺更多的用户流量，将这些的流量转化为自己的用户从而达到变现。而如今日渐增加的获客流量也成了各个商家头痛的点，而这个时候就需要一种好的营销模式，来帮助这些商家完成流量积累。

今天就来带大家了解2022年流行的商业模式之一：链动2+1模式。

链动2+1核心玩法：

在成为老板身份时，前一、二名推荐的两名代理会留给推荐自己的上级老板，帮助上级完成团队裂变，同时自己脱离原先的团队，开始组建自己的团队。同理，当自己团队的代理也成为了老板身份时，他们也会脱离你的团队，组建自己的团队，并且会将他们前一、二名推荐的代理留在你的团队，帮你完成裂变。

链动2+1模式玩法介绍：

身份机制：代理商、老板

奖励机制：直推奖励、见单奖、平级奖、帮扶基金

我们以499价格礼包的产品为例，用户在平台合作专区购买499礼包产品即可成为平台代理，代理商升级为老板又需要去推荐两位用户成为代理即可。

奖励机制：

代理商奖励：直推奖

老板奖励：直推奖、见单奖、平级奖

以499产品礼包为例：

直推奖100：代理每推荐一位用户就可以得到100

见单奖200：老板推荐一位用户可以拿到100的直推加200的见单奖，老板团队下的代理每推荐一位用户，老板也可以获得200.

平级奖10%：老板团队下的代理在推荐两位用户后，自己会脱离老板的团队，出来自己当老板，但是推荐的两位用户要留给上级老板，自身收益的10%则会由平台奖励给原上级老板。

为了保证团队的发展，平台还设置了帮扶机制，也就是代理在成为老板时留给上级的两个用户也被称之为种子客户，种子客户需要完成平台得任务，完不成会冻结推荐人收益的20%，冻结的这部分就是帮扶基金。

假设A老代理脱离团队后成为A老板，他只直推了一个B代理，而B代理，推荐了两个用户，然后B代理脱离团队，这两个用户又会为A老板带来4个，4个带来8个，8个带来16个，到第八次分裂就是256个，256x200=51200，而这个只是B代理这一条线的收益。而如果A老板本身资源多，人脉广，8条线就是409600，这个收益还是十分不错的。

随着时代的进步，人们也在改变以前所留下来的习惯，如今已经进入电商高速发展的阶段，老板们再想从事这方面也不再是一件简单的事了，需要考虑更随着大众的消费习惯进行改变升级，不断打磨自己的运营技巧，并且钻研消费者的心理活动，颠覆传统营销模式才能在此“战役”当中取得流量这面大旗。